本文目录一览：
- 1、苏州可以放烟花吗
- 2、苏州市人民代表大会常务委员会关于执法检查的规定
- 3、2021年苏州还让摆摊吗?
- 4、苏州市农业社会化服务条例
- 5、苏州产假多少天2022规定
- 6、苏州市住宅区物业管理条例(2021修订)
苏州可以放烟花吗
1、现在苏州基本是禁止燃放烟花，在重污染天气预警期间，苏州全市行政区域都是全面禁止燃放烟花爆竹。从事婚丧喜庆服务的单位或者个人提供代为购买、燃放烟花爆竹相关服务的，由公安机关责令改正，处以一千元以上五千元以下罚款。
2、苏州禁止燃放烟花爆竹区域：市区五区吴中区：长桥街道办事处管辖区域，越溪街道办事处管辖区域，城南街道办事处管辖区域。相城区：东至与工业园区交界线，西至S228省道，南至与姑苏区交界线，北至太阳路。
3、苏州可以放烟花的地方有张家港市，常熟市，太仓市，昆山市等。苏州禁止燃放烟花爆竹区域，吴中区，相城区，姑苏区，工业园区，高新区(虎丘区)。在重污染天气预警期间，苏州全市行政区域都是全面禁止燃放烟花爆竹。
4、第二条 本市行政区域内禁止燃放烟花爆竹及相关监督管理活动，适用本条例。 本条例所称烟花爆竹，是指用火药制成的，能产生烟光、声响的各种烟花、鞭炮和礼花弹等制品。
5、苏州市禁燃地区：苏州市下列区域内禁止燃放烟花爆竹：吴江区：太湖新城东至运河、南至东太湖大道、西至苏州河、北至江兴西路；盛泽镇、同里镇、黎里镇、震泽镇部分区域。
苏州市人民代表大会常务委员会关于执法检查的规定
1、第一条 为了加强执法监督，规范执法检查，保证宪法和法律、法规在本行政区域内的实施，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本规定。
2、第一条 为了加强执法监督，规范执法检查，保证宪法和法律、法规在本行政区域内的实施，根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
3、第四条 行政执法和行政执法监督检查工作，必须紧密依靠群众，接受同级人民代表大会及其常务委员会的指导和监督。
2021年苏州还让摆摊吗?
总之，在摆地摊时需要遵守相关法律法规，保证食品的安全，确保不会给消费者造成伤害，同时了解当地的摆摊管理规定以及租金和押金的收费标准，以免被查处或面临赔偿的风险。因此，苏州是否还允许摆摊需要具体了解当地的地摊管理规定。
可以。2022年7月25日活力岛夜市摆摊升级完成，活力岛是苏州的集中地摊地点之一，可以在活力岛摆摊，但必须与相关部门报备，并且交摆摊费。活力夏季刚开始活力岛就吸引很多人，成为新的打卡地，是苏州人流量最多的摆摊地。
苏州允许摆摊的地方在园区的话，可以去东方之门或者星湖街那边。在市区的话，观前街，十全街，平江路，石路，人民路等都是可以摆摊的地方。如果你想做小吃类的，建议到南门，南环桥下面有一条美食街，很多小吃，还有夜宵。
不可以。根据相关公开信息查询显示，截止到2023年5月8日，苏州虎丘湿地公园不可以摆摊，因为苏州虎丘湿地公园属于景区，景区不允许摆摊违者罚款。
苏州工业园区胜浦合法摆摊地点：商业综合体、大型超市、开放式商业街区、特色消费街区。
苏州市农业社会化服务条例
1、农业机械及其驾驶、操作人员，必须参加由县级以上农业机械安全监理机关组织的检验和审验。第十四条 各级人民政府应当鼓励和支持建立农业机械社会化服务体系，开展以供应、维修、培训、推广和作业为主要内容的农业机械社会化服务。
2、农村金融机构提供的农业社会化服务。（二）根据服务性质分类 新型农业社会化服务体系必然具有公益性服务主体与经营性服务主体相结合的特征。
3、农业社会化服务主要指各类市场化服务主体围绕农业生产全链条，根据产前、产中、产后需要，提供的各类经营性服务。
4、对跨地区从事农业社会化服务的，农业、工商管理、交通运输、公安等有关部门应当采取措施给予支持。第四十五条 国家建立健全农村金融体系，加强农村信用制度建设，加强农村金融监管。
5、农业社会化的组织体系包括公共服务体系、合作服务体系、经营性服务体系。与农业相关的社会经济组织包括政府公共服务体系，农村自发形成的农业合作经济组织，涉农企业以及农业院校、科研院所等。
6、为引导农村土地(指承包耕地)经营权有序流转、发展农业适度规模经营，现提出如下意见。 总体要求 (一)指导思想。
苏州产假多少天2022规定
1、年苏州产假多少天 2022年新规定苏州法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
2、年新规定江苏法定产假多少天2022年新规定江苏法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天），达到158天，男方护理假15天。
3、公布之日(2022年2月10日)起，女方尚在原法定产假期间的，可以按照法规享受产假达到158天；女方已经享受完毕原法定产假的，不再享受的30天延长产假。 符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
苏州市住宅区物业管理条例(2021修订)
1、第一章 总则第一条 为了规范物业管理活动，维护物业管理各方的合法权益，营造良好的居住和工作环境，促进和谐社区建设，根据《中华人民共和国民法典》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2、苏州市物业管理条例(全文) 第五章 物业的移交和接管 第四十四条 受建设单位委托的物业服务企业在承接物业时，应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验。
3、第一条为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。