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恶意诋毁公司名誉法律怎么处理
1、法律分析：个人诋毁公司名誉的，如情节较轻的，可以要求其承担侵权赔偿责任，可以通过协商、调解、诉讼等途径解决。如情节严重给公司名誉造成严重影响构成犯罪的，可以向公安机构报案处理。
2、法律分析：向法院起诉侵权人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
3、发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权的可以立即向司法机关诉讼来解决，有关侵犯名誉权的司法判决和量刑情况可以对照相关法律依据来进行处理，具体情况下，应当由司法机关在调查取证后作出处理。
4、员工在公司内诽谤公司的，构成诽谤罪。根据法律规定，采用各种方式恶意诋毁他人名誉，情节严重，给他人造成一定的后果，可以向法院起诉请求追究其刑事责任。
5、网络侵犯公司名誉权怎么处理？ 网络侵犯公司名誉权需要通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方立即停止侵权行为，恢复名誉。
发朋友圈诋毁别人公司怎么处理
1、法律分析：如果受害人在微信朋友圈里面收到恶意的诽谤污蔑是可以及时报警处理，也可以提起民事诉讼维权。造谣属于违法行为，应当依法追究责任。
2、在朋友圈发帖诋毁公司，损害公司的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
3、微信朋友圈诽谤企业情节一般的应该由当事人删除其相关消息，且发文向相关单位道歉，情节严重者应该接受相关的法律制约，会构成犯罪。
恶意诋毁他人公司名誉法律怎么处理
法律主观：损坏他人名誉罪人民法院会对其处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。通过信息网络实施辱骂他人行为的，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
员工对公司诽谤怎么处罚 员工对公司诽谤，如果情形严重，公司可以提起诉讼，追究员工诽谤罪的刑事责任。 员工犯诽谤罪的，将会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
犯本罪的，处二年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处或者单处 罚金 。
恶意诋毁他人名誉法律怎么处理 恶意诋毁他人名誉如果不构成犯罪，则属于民事侵权行为，按照民事侵权的相关规定处罚。采用各种方式恶意诋毁他人名誉，情节严重，给他人造成一定的后果，可以向法院起诉请求追究其刑事责任。
恶意诋毁他人名誉，是需要根据严重程度分别承担民事责任、行政处罚责任、刑事责任。民事主体享有名誉权，可以要求对方进行消除影响，赔礼道歉等。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
对于行为人恶意诋毁他人名誉的法律处理如下：不严重的，为民事侵权，消除影响，赔礼道歉，造成严重精神损害的，可以要求精神损害赔偿；如果情节严重的，可能会构成刑事犯罪，此时，当事人可以去法院起诉。
对诬告陷害类检举控告的处理
诬陷举报他人处理如下：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
法律分析：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
诬告罪侵犯的是公民的人身权利，其目的是使他人受刑事追究。
应当经设区的市级以上党委或者纪检监察机关批准。第四十条 纪检监察机关应当加强对检举控告的分析甄别，注意发现异常检举控告行为，有重点地进行查证。属于诬告陷害的，依规依纪依法严肃处理，或者移交有关机关依法处理。
法律分析：经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，违反《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《中华人民共和国公务员法》等有关条款的，给予相应的党纪政纪处分。
乱举报别人会怎样处理乱举报别人可能构成诬告陷害罪，犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。不是有意诬告，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。