本文目录一览：
公务员举报要实名吗
是实名的。会针对举报情况进行具体核查的。如果是实名制举报，会和举报人进行沟通确认，核实真实性。对于莫须有的举报是不会受理的，而且作为当事人，也不需要承担举证和自证的责任。
公务员可以实名举报别人。根据查询相关公开信息显示，事情属实，更触犯自身的合法权益，鼓励实名举报，这种勇气可敬可佩。但举报人的个人信息依法受到保障，可以保障安全无忧。
不需要实名。举报不一定要实名举报，可以匿名。但是现在国家提倡实名举报。举报他人原则上是需要证据的，可以用书面或者口头提出。
针对公示期间的举报，组织部门会很慎重的对待，一般要求实名举报，提供相应的证据。如果举报的只是一般道德问题，如打游戏坑队友等，一般不会理会。
法律分析：登录纪检监察机关举报网站，根据“分级负责、归口办理”原则，请您按照被举报人属地和级别，选择相应的举报网站进行举报，纪检监察机关提倡实名举报（请填写真实姓名、身份证号和准确联系方式等内容）。
举报不一定要实名， 但匿名举报可信性太低，并且调查取证困难，被采信的可能性比较小。
公务员公示期间可以举报哪些问题
1、公务员如有上述行为之一者，公民均可向该公务员所在单位投诉及举报。也可拨打12345反映。
2、很多考生担心，一旦被举报，自己会被招录单位取消录用，官方会撇开与自己的关系。这就导致很多考生会打电话专门咨询，而官方的回复也是模拟两可。
3、如果公务员公示期间被举报，组织会怎么处理？调查后是虚假的：不会影响考生的正常录用。举报问题不属实，但存在一些缺点和不足：不会影响岗位工作的，只是会组织找考生进行谈话，指出批评和提醒教育。
4、这个所谓的线索具体的信访举报，一般包含两种情况，一是实名举报必须核实清楚，二是虽是匿名举报但反映问题具体可查的也必须逐一核实，除此之外的匿名举报或诬告乱告可以不予核查但要存档留底。
5、法律主观：在公务员考试公示拟录用人员名单期间被恶意举报的，相关单位会去核查被举报内容的真实性。 当事人的报考条件以及其他环节没有问题的，无需担心，可以继续走接下来的流程。
6、对经调查，虽不存在违纪问题，但存在思想道德、主管本领、决策水准等方面问题，社会影响较差的；或投诉的违纪问题不能认定的，应由组织部门根据干部政策提议可否影响使用的意见。
公职人员被实名举报诬告应该怎么处理
1、法律分析：法律规定犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。不是有意诬告，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。
2、根据《中华人民共和国 刑法 》 第二百四十三条【诬告陷害罪】捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3、根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，视情节轻重，给予政务处分。
4、法律分析：纪检监察机关查处诬告陷害行为，应该把握好以下几点：一是研判处置勇担当。
5、经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，涉嫌违法的，移送公安机关依法核查处理。
6、处理流程：党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。由组织（人事）部门受理群众意见。调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。
