法律服务所文员（法律服务所文员招聘）

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1、(一)计时收费：适用范围：适用于实行政府指导价的全部律师服务事项。收费标准：200—3000元/小时。(二)计件收费适用范围：一般适用于不涉及财产关系的法律事务。

2、律师办理上述法律事务时，律师事务所可以按时间收费。具体标准如下：(一)每小时60-1200元，超过30分钟不足1小时的，按1小时计算；不到30分钟，不收费。

3、第一段：官司律师收费标准是根据不同律师事务所的具体情况而定的。一般来说，律师事务所收费会包含以下方面：案件性质、律师的经验、案件难度、案件耗时、服务范围、律所规模、地理位置等。

4、法律主观：解答法律资询：不涉及财产关系每件不超过100元；涉及一般财产关系每件不超过200元；涉及商业财产关系的协商收费。

1、不累。工作轻松，双休日，提供住宿，单位有食堂，而且工资福利待遇会很高。主要负责律师与律所和律协及司法局的沟通，报材料，辅助律师工作。

2、律师事务所的签约文员是比较轻松的工作。常见工作内容为：与律师签订劳动合同，基本没有多少硬性规定，比如上班时间。行政人员，负责收发快件、办公用品购买和发放、公章管理等等，上班时间有规定，不需要考证。

3、京师律师事务所前台不好干。根据查询相关公开信息显示，京师律师事务所的前台工作是一份值得尊敬的工作，可以提供给一个发挥专业技能和个性的机会。

4、律师事务所文员，主要包括两种。一种是律师事务所前台，工作主要为前台值班、来访登记、会议安排和接待。第二种为律师助理，相对与前台，律师助理更多的工作是听从律师安排，负责相关文书写作以及案卷材料准备和整理。

法律服务所文员（法律服务所文员招聘）

1、除了处理诉讼工作以外，法务的其他很多工作(如项目审核、合同审核等)无法进行显性的展现，很多时候公司领导无法获知法务人员到底在忙些什么，做了什么业绩。

2、公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。

3、合同法律事务。由于目前的公司产品线较为单一，主要销售标准件大工业品，且已建立标准合同体系，因此大部分业务合同无需法务审核，仅参与少部分非标准合同的审核，提供法律建议。诉讼事务。

4、法务是司法工作。是在企事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。工作内容包括：合同文本的制定、修改。客户、员工、供应商合同的拟订、修改、审核。

律师事务所的签约文员是比较轻松的工作。常见工作内容为：与律师签订劳动合同，基本没有多少硬性规定，比如上班时间。行政人员，负责收发快件、办公用品购买和发放、公章管理等等，上班时间有规定，不需要考证。

律师事务所文员，主要包括两种。一种是律师事务所前台，工作主要为前台值班、来访登记、会议安排和接待。第二种为律师助理，相对与前台，律师助理更多的工作是听从律师安排，负责相关文书写作以及案卷材料准备和整理。

说白了就是打杂的，写写文字材料，打打字，做做文书，说白了律师不愿意干的都可能让你来干。不出庭，不参与调查代理案件，不需要考证。

律师事务所的行政工作主要包括档案管理，接待管理，执照办理，收发文件等。律所文员地位会比较低，要干很多杂活，工作量挺大的。

1、我觉得就是一跑腿的，要是说的不对请楼主别介意。

2、出差文员即外勤人员，是指从事外部经营活动的人员。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

3、出差文员即外勤人员，是指从事外部经营活动的人员。出差文员指经常外出工作勤务的人员，包括外出业务员、销售员、巡检员、维护员、配送货员等等。

如果你没有关于这两个方面工作经验的话，我建议你还是先做文员好、先熟悉一些文员的工作，等你学会之后再转做助理。助理工资比文员高，也好一点。我本人就是做办公室文员的，正在努力向经理助理这个位置进攻。

助理、秘书与文员在本质上都是秘书，只不过是它们从事的秘书工作侧重点有所不同。

都不错，最重要的是在这些岗位上能且需要不断学习。

对于文员来说，在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。

无独立职权。关键在“秘”助理，和秘书一样，无独立职权，权限完全来自于领导授权。但是，这个岗位偏向于公事，比秘书得到的工作授权更大一些。简言之：协助领导做好领导。此岗位也往往作为副职的储备岗位。关键在“助”。