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国有企业职工退休规定
1、国有单位男性为60周岁，女干部为55周岁，女工人50周岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
2、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
3、连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄工作年限满10年。
4、并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
国企职工被判刑怎么处理
在职被判刑，受到开除处分的，服刑期间不计算工龄，相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的，个人帐户予以保留。 被判刑前没有缴费的工作年限，不能视同缴费年限，并不得以个人补缴的形式追加缴费年限。
所以国有企业员工被判刑的，是属于该情形，国有企业可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
在服刑期间停发工资，服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。另用人单位也可依法解除与该职工的劳动合同。
国企工人算不算公职人员
1、国企员工属于国家公职人员。国家公职人员，是指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位、国有企业、国有金融企业的在编干部职工。
2、国企工人算公职人员，国企工人是指在国企工作的人员。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。
3、国有企业的员工（职工）也是属于公职人员。公职人员包括：国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。
4、不是。我们现在的公职人员现在只有一种，就是有政府公务员编制的，才能算是公职人员。国企职工属于企业，它的性质和私人企业的员工是一样的性质，都是属于合同聘用的合同工。
5、公职可以通俗理解为公共职务，国企中的普通员工不算公职人员。普通国企职工 属于国有企业的编制，也就是合同制员工，受到劳务合同的约定。
6、法律分析：国企职工当然是不属于公职人员。现在的公职人员现在只有一种，就是有政府公务员编制的，才能算是公职人员。国企职工属于企业，它的性质和私人企业的员工是一样的性质，都是属于合同聘用的合同工。
国有企业的职工有哪些权利?
劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。
职工基本权益有哪些 劳动报酬权 劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。
(2)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。(3)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
劳动者享有休息的权利。劳动者享有社会保险和福利的权利。劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者有提请劳动争议处理的权利。
从业人员有知情权；建议权；批评权和检举、控告权；检举、控告；拒绝权；紧急避险权。
职工代表的权利有：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。