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劳动仲裁裁定不予执行后应怎么办
1、法律主观：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
2、法律主观：仲裁裁决法院不予执行可以重新仲裁或者依法起诉。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定，向人民法院提起诉讼时，当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起。
3、仲裁后不执行，具体办法如下：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
劳动仲裁后不执行怎么办
仲裁后不执行，具体办法如下：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律主观：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
劳动仲裁对方不执行怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
法律主观：劳动仲裁后公司不执行的，劳动者可以催告公司在合理期限内执行；如果公司拒绝的，则劳动者可以及时向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行，并将执行结果告知劳动者。
劳动仲裁公司不执行会怎么样
劳动仲裁不履行的后果是由法院强制执行。公司不履行支付义务的，由当事人向人民法院申请强制执行。一般申请仲裁裁决后四十五日会出裁决书，当事对裁决书不服的在收到裁决书十五天内向法院起诉。
法律主观：公司拒不履行已生效的仲裁裁决的，劳动者可以 向法院申请强制执行 ；公司构成犯罪的，可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的 劳动仲裁裁决书 ，应当依照规定的期限履行。
法律主观：按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。
此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张。
法律分析：劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
仲裁后不执行怎么办
仲裁后不执行，具体办法如下：劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
可以去法院直接起诉被执行人。当被执行仲裁结果的一方总以种种借口拒不执行时，这时你可以立即去法院起诉他，要求他不但要执行仲裁结果，而且还要他赔偿你的一切损失，相信法院会做出公正的判决。
如果公司不执行仲裁判决，您可以采取以下措施： 申请强制执行：您可以向法院申请强制执行仲裁裁决。在申请强制执行时，您需要提供仲裁裁决书及相关证据材料。如果法院认为符合条件，会发出强制执行通知书，要求公司履行义务。
仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。