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员工上班飞单、私单怎么办?
第一种，直接辞退。相关劳动法规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，给单位造成重大损失的，可以直接解除劳动合同。第二种，挽回续用。
加强员工的管理 比如要求员工每天上报客户的拓展数量，跟进进度，详细情况等，填写日报、周报等，尽可能的了解销售内容及过程，规范外勤考核制度等，对于减少飞单、私单情况的出现都有帮助。
通过分配式管理，可对员工与客户的沟通、跟进进行查看，实时的了解情况。可对员工进行指导，创建话术，人工智能双结合的模式，快捷式和客户沟通，提升客户体验感、提升企业对客户的服务质量，防止飞单。
收到律师函应该怎样处理？
1、根据我国相关法律法规规定，当事人收到律师函之后，可以不理会。律师函起到了告知当事人其与他人的纠纷即将进入诉讼阶段的作用。如果不理会律师函，可能对方就会起诉，向法院提起诉讼，双方当事人就会被卷入诉讼。
2、收到律师函正确的处理是和对方协商或者是做好诉讼的准备。律师函的作用有以便捷的方式追回委托被拖欠的货款等债权，澄清事实、制止不法的侵权行为，履行其他法律告知义务等。
3、接到律师函的处理方式具体如下：收到律师函可以考虑和对方协商，或者自己也做好打官司的准备。律师函是表明对方已经对当前的纠纷准备诉讼到法律的一个提前告知。如果不想打官司，收到律师函之后与对方协商一下如何解决。
4、收到律师函可以考虑和对方协商，或者自己也做好打官司的准备。律师函是表明对方已经对当前的纠纷准备诉讼到法律的一个提前告知。如果不想打官司，收到律师函之后与对方协商一下如何解决。
5、收到律师函怎么办？教你如何正确应对。 我们逐一分析。 01律师函的发出者会要求接收者在限定的时间(多为三到五天)内履行某项义务，客户表示时间很紧急，没法及时回复或者完成对方的要求。
6、可以考虑和对方协商，或者自己也做好 打官司 的准备。律师函是表明对方已经对当前的纠纷准备 诉讼 到法律的一个提前告知。如果不想打官司，收到律师函之后与对方协商一下如何解决。
在公司接私单犯法吗
1、一般不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。
2、公司员工以个人名义接私活是否违法要根据具体情况确定，如果不影响公司利益的话，则是是不违法的，但如果因此泄露公司秘密，损害公司利益的话，则是违法行为，公司是可以根据相关情况作出处罚的。
3、法律分析：做私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要买单，这个是民事行为，公司可以向员工追讨损失，没有金额的限定。
4、跑私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要给你买单，这个是民事行为，公司可以向你追讨损失，没有金额的限定。