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企业法律顾问应该知道哪些法律法规
专职法律顾问又分为通过国家人事部的企业法律顾问执业资格考试在企业中专职从事企业法律顾问工作的企业法律顾问(具有律师资格可被聘为助理企业法律顾问)和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。
第七条 企业法律工作实行法定代表人负责制，法定代 表人可以授权副职领导 或总法律顾问具体分管法律工作。
《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。
企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
法律分析：1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。
关于企业法律顾问的问题???
法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作。
根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
第十条 担任企业法律顾问的律师应当及时承办顾问单位委托办理的有关法律事务，认真履行职责。第十一条 律师担任企业法律顾问，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，发现顾问单位有违法行为的，应当予以劝阻纠正。
企业律师顾问也称企业律师，包括企业外部律师顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的律师顾问，以及企业内部律师顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。
企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。常年法律顾问的年限由双方进行协商后进行决定，一般都是在一年以上。
请公司律师顾问需要注意哪些问题?
(4)法律顾问的工作范围和职责。聘应双方应以法律规定为基础，以聘方实际需要为条件，在合同中明确规定法律顾问的具体工作内容，使责任明确，以免履行中发生争议。 (5)受聘律师担任法律顾问的期限。
企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同时聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。
尤其针对公司的销售部门，可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。
您好，要明确年限，企业不得直接向律师个人提出聘请，要求向律师所在的律师事务所提出聘请，律师代表的是律师事务所与企业的关系，他们是一种权利义务对等的合同关系。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题： 企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。
聘请律师担任法律顾问应当注意什么,有什么禁忌吗
1、我国《律师法》第29条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
2、请律师应注意：深入了解机构；严格审查资格。律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志；认真签订委托代理；明确授权范围。
3、企业应当与律师事务所签订合同，而不是与律师个人签订合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书。企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在充当企业法律顾问工作方面的能力。
4、您好，要明确年限，企业不得直接向律师个人提出聘请，要求向律师所在的律师事务所提出聘请，律师代表的是律师事务所与企业的关系，他们是一种权利义务对等的合同关系。
5、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。