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企业劳动合同律师咨询
法律分析：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律主观：对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式，对于劳动合同形式主要有哪些的问题，一般来说按照类别上可以分为下面几种类型，首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同。
该案件中未签订劳动合同的双倍工资，确实超过了1年的时效。未签订劳动合同的双倍工资，不是劳动报酬，不适用于27条第4款的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
法律主观：根据律师事务所劳动合同，律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并根据国家规定享受休息、休假的权利，甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
法律援助合同纠纷为什么不可以申请
1、一般情况下，合同纠纷是不能申请法律援助的，当然这也需要结合具体的案件来看。符合申请法律援助以及法律援助的特征，才可以申请法律援助。在遇到无法调和的纠纷时，往往需要通过法律诉讼的手段来解决。
2、法律援助中心不予提供法律援助的情形因申请人的过错责任侵犯他人的合法权益而引起的民事诉讼或刑事自诉案件。因申请人过错而引起的行政诉讼案件。申请人提供不出涉讼案件的有关证据而且无法调查取证的案件。
3、法律分析：合同纠纷中一般情况下不能失申请法律援助，但是当事人因经济困难没有委托代理人，符合法律援助条件的，可以向法律援助机构申请法律援助。
4、合同纠纷无效。法律援助条例规定，合同效力纠纷案件不可以申请律师援助。法援律师代理是由法律援助中心委派进行案件代理，当事人不需要缴费。
劳动仲裁如何申请法律援助
劳动仲裁法律援助可以到区司法局法律援助中心申请。公民申请法律援助前应先到对案件有管辖权的法院或仲裁机构立案，携带立案通知书及案件材料到所在地的法援机构咨询。
法律主观：因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请。申请人只能是劳动者一方。
由其法定代理人代为提出申请。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。
劳动仲裁可以申请法律援助。一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。人员申请法律援助的，应当向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。
法律援助中心收到当事人的法律援助申请后，应当进行审查。申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照前款要求提交全部补正申请材料的，法律援助机构应当受理法律援助申请。
劳动纠纷有援助律师吗
刑事诉讼中，被告人可能被判处死刑的或是未成年人或盲、聋、哑人，没有委托辩护律师的，应当获得法律援助。法律援助的具体形式包括解答咨询、调解、刑事辩护和诉讼代理、非诉讼代理以及办理公证等。
劳动仲裁可以申请法律援助 一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。
法律主观：对于劳动纠纷的案子的，如果劳动者符合当地法律援助机构所规定的经济困难的情况，且无代理人的，可以 申请法律援助 。