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超时加班申请劳动仲裁怎么补偿
劳动仲裁加班费的计算方法如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果您被迫加班，且公司未按照法律规定支付加班工资，您可以向劳动仲裁机构提出申诉，要求赔偿加班工资。在劳动仲裁机构认定您的加班符合法律规定后，公司应当按照法定标准向您支付加班工资，并可能被罚款。
法律主观：劳动仲裁加班费计算方法： 计算总加班时间； 按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。
不要怕，如果诉讼官司因为单位托关系而导致没能够支持你的要求，也可以继续上诉呀。反正劳动诉讼只需要10元钱的诉讼费。单位不可能和所有的法院关系都好。
单位要强制员工加班,可以申请劳动仲裁吗?
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如果单位仍然强制员工加班并拒绝给予合理安排，员工可以通过向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，建议员工提供相关证据，例如工作记录、工资条、通知等，以证明单位存在加班行为。
法律主观：你好，关于上述的问题，解答如下：“用人单位强制加班”：（1）如果你不愿意加班，可以向当地劳动监察大队匿名举报、请求查处。
你好，如果碰到这种情况你就可以到当地劳动监察大队申请劳动仲裁，要求公司给予双倍工资赔偿。根据劳动法规定，员工入职超过一个月公司不给员工签订劳动合同，员工可以要求单位支付双倍工资补偿。
加班超时可以申请劳动仲裁吗
1、加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、公司加班时间过长可以申请劳动仲裁。我国实行6小时标准工时制，用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强制劳动者加班的，劳动者可以直接向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。
3、如果劳动者认为用人单位强制加班违反了劳动法的规定，可以首先向用人单位提出书面申诉或协商，如果无法解决问题，可以向当地劳动行政部门投诉，也可以直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
4、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
5、可以，只要每周工作时间累计不超过二十四小时即可。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
加班需要申请才视为加班吗
1、法律主观：没有加班申请单自发加班的，算加班，但用人单位不需要支付加班费。用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。
2、如果规章制度里明确说了需要填写加班申请单才算，那就需要填写加班单，具体是需要提前申请经过审批，还是可以在加班后补填，也需要看规章制度里的规定。
3、法律分析：是的。加班支付工资，需要领导批准的，要先做加班申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4、法律分析：没有加班申请单，也算加班。劳动者滞留单位的时间，有时并非就是单位安排延时加班的工作时间，还需结合具体案情及相关证据进行判断。
5、对于加班申请 一般都是规定事前申请，让各级领导审批，审批完成才能有加班费。但是实际操作起来避免错误一般在事后进行补加。加班后申请也可以，但是如果加班后没有工作量化，申请加班费比较困难。
6、这个情况当然算加班，只要你在工作外的时间内正常上班，这个时间就可以被定性为加班时间。从某种程度上来说，虽然每家公司都会有自己的规章制度，但公司的规章制度不能凌驾于劳动法之上。
聘请公司合同纠纷律师
是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。劳动仲裁律师费是多少 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
第一，尽量聘请职业年限三年以上，有一定诉讼和法律顾问从业经验的律师。第二，根据企业经营领域，如房地产、钢铁、劳务派遣等等，选择专业律师，或在此领域有一定服务经验的律师。
首先，常年法律服务一般会包括合同起草、审核、修改等，提供日常法律咨询、法律培训。其次，一般的常年法律服务大多以年度收费为主，当然也有初期合作尝试性的可以按月支付。