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加强法制教育,提高全民法律素质,都有哪些做法?
1、做一些法律讲堂小编认为，如果说想加强法制教育，提高全民法律素质，那么最好的方法就是进行法律讲堂。
2、整合设施资源，不断巩固和扩大法制宣传阵地。法制宣传要有2阵地、有载体，当群众需要了解法律的时候，能够看到、听到、找到法律的有关知识或者满足他们的法律需求，提供解决利益诉求的途径和方法。运用一切可以运用的宣传阵地。
3、加大宣传对法律常识、法律原则、法律内容通过媒体、报刊等进行宣传，让每个公民提高法律意识，遇到事件以法律来维护自己的合法权益。
4、参与法律实践是提高法治素养的重要途径。大学生可以通过参加法律援助、律师实习、法律实践课程、司法考试等方式，积极参与法律实践，学习法律知识和实践经验，提高法律技能和素养。
5、营造法治氛围。大众传媒和文学艺术，对提高公民法律素质有着特殊的号召力、凝聚力、说服力，巩固民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面中具有至关重要的作用。体制机制法制并重。
企业劳动法职业道德培训会主持词
男：经过集团公司全体员工的共同努力，摩天轮集团企业文化建设已取得了可喜的成绩，述职大会、拓展培训、企业文化内容的打造、职业培训，这都凝聚了集团全体员工的汗水和智慧。
培训会主持词开场白和结束语如下：培训会主持词开场白：欢迎大家来到今天的培训现场，今天是XXX公司中，进行员工培训的第一天。希望大家满怀热情地去面对下面的培训。
企业员工培训主持词 各位xx的学员大家好： (开场白)首先做个自我介绍，我叫---，来自---，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习着xx的电脑知识。
结合中国实际,谈谈政府在劳动关系中的作用
1、这种广义劳动关系又被称为“产业关系”(industrial relations)，是指以劳动力市场关系为依据，以企业劳动关系为基础，以产业劳动关系为构架，政府介入其中的劳、资、政三方构成的社会经济关系，这一关系通常又被称为社会劳动关系。
2、在《劳动法》《劳动合同法》的基础，加大立法进度，进一步完善劳动法律体系；以政府为主导，从目前注重于个人劳动关系的调整，逐步过渡到以劳资双方为主体的集体劳动关系的构建与调整。
3、维护劳动权益和劳动关系：政府负责制定和实施劳动法律法规，保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中享受公平待遇、安全健康的工作环境。政府还在劳动争议解决和劳动关系协调方面发挥重要作用，维护劳动关系的稳定和和谐。
4、法律主观： 劳务关系 是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
5、政府的第二个角色是促进者。政府采取不同的方针政策积极促进劳动关系双方自行谈判与对话，使他们在政府制定的基本劳动标准的基础上发展适合的劳动条件，政府为开展集体谈判创造宏观环境，不宜进行过多干预。
女职工权益保护活动总结
1、积极开展群众性法治宣传教育，广泛开展女职工维权服务和群众性女职工劳动安全隐患自查活动，切实为女职工办实事、做好事。目前，共组织全区175家企业开展了“女职工维权月”活动，组织6125名女职工参与到维权学习活动中来。
2、各级工会女职委从源头维护工作入手，切实加强女职工权益维权工作。 宣传、考核并举，推进女职工专项集体合同签订工作。
3、开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。 (二)切实维护女职工合法权益的情况 推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况；女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。