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单位签法律顾问合同可以一次签两年吗
1、法律顾问合同都是按年签的。用人单位在聘请法律顾问时，很少有一次性签约几年的，一般合同期都是一年，期满后，双方如果有继续合作的意向，然后再续签一年。之所以一年一签，就是为了便于调整签约对象以及法律顾问费。
2、劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
3、法律主观：合同最长可订多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
是否可以与律师所名义做企业或个人的法律顾问?如有法律服务可以由顾问...
律师代理案件或承接企业、个人法律顾问本来就应当以律师事务所的名义签订合同，然后由律师事务所指派律师。都是这样操作。
未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。律师助理人员不得独立担任企业法律顾问，但可以协助律师做法律顾问工作。
企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。 企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。
法律分析：法律顾问可以没有律师证，但必须持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。
律师事务所与企业法律顾问是可以依《劳动法》建立劳动合同关系的合法主体。依据《律师法》，只要企业法律顾问不以律师名义执行律师职务，就应当是合法的。一个律师事务所就是一个私人小企业。
所谓《顾而不问》是指企业聘请的律师担任了法律顾问，常常是企业出了问题，找律师顾问时，律师不是出差了就是忙的顾不上问，所以企业名义上有律师当顾问，实际上是顾而不问，尤其是个别律师收取顾问费后，就很少去“顾问”了。
法律顾问合同
乙方指派律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。
法律顾问合同 篇1 甲方： 乙方： 甲方因需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。
法律顾问合同 篇1 委托人(以下简称甲方)： 受托人(以下简称乙方)： 甲方因之需要，为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之有关规定，聘请乙方指派的律师担任常年法律顾问。
法律咨询服务合同2 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方经过协商，就乙方为甲方提供法律服务事宜达成本合同书。 第一条服务内容 第一部分：担任甲方的法律顾问： 为该公司的___项目(下称项目)的开发提供全过程法律服务。
法律顾问合同 篇1 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。