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上市企业财务报销法规是啥
什么是财务法规财务法规指的是规范企业财务活动，协调企业财务关系的专门性行为准则。财务法规既有法律规范、也有行业规范和自律规范。财务法规具有强制性，是企事业单位进行财务收支活动的准则和国家依法进行财政监督的基准。
财务报销的制度有：财务报销审批制度、财务报销凭证制度。流程有：申请和审批流程、报销和备案流程、资金使用情况监督流程。制度 财务报销审批制度 财务报销审批制度是企业财务报销的基础，规定了报销的审批程序和权限。
财务报销的制度是为了加强公司内部管理和合理控制费用支出。财务报销的流程需先经财务部出纳、财务部负责人、部门主管、总经理，针对费用真实性合理性，及报销单据粘贴的合规性等审批流程再交由财务部出纳。
企业财务报表编制遵循的法规体系包括会计法、公司法、证券法、税法等。会计法的规定：会计法是财务报表编制的基本依据和法律依据。
财务法规是指国家立法和行政机关制定、颁布的有关企业、事业等单位在财务活动中必须遵守的各种法律、条例、规章制度等规范性文件的总称。
财务报销制度和流程是指企业为控制和规范财务管理，建立的针对员工报销费用的规定和流程。通常包括费用审批、报销申请、审核、支付等环节，以确保企业资金使用的合法性、合理性、准确性等方面。
多报销是什么行为,违法吗?
1、多报销发票不违法，但违反公司的规章制度。员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。
2、多报销超过规定限额的行为属于违反公司财务制度的行为，如果情节严重或者有恶意操作的情况下，会被认为是挪用公款、贪污等违法行为，因而受到严肃的纪律处分，甚至可能构成犯罪。
3、法律分析：违法的，如果数额大的会可能会被判刑。报的钱主要是用于工作性质也不可以，必须按规定报销。如果有知情人，且知情人有教唆行为，则可构成共同犯罪。
4、违法。根据我国相关的招待费管理制度，未批注或无法说明交际招待对象及用途的业务招待费不得报销，虚列、多报的业务招待费不得报销，不得多报，多报属于违法行为。
5、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。
工资以报销形式发放违法吗
1、法律分析：不违法，用人单位只是为了避税，但侵害了劳动者的权益，可以举报。用人单位支付劳动者劳动报酬的时候，应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、用人单位工资以报销形式进行发放的行为并不违法，用人单位此种行为只是为了避税，但是却侵害了劳动者的相关权益，可以对其进行举报。用人单位在支付劳动者劳动报酬时，应当是以法定货币作为其支付手段。
3、不可以。岗位工资按发票报销发放不属于工资范畴，只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿，不仅违规而且违法，是需要杜绝的。
4、部门某项活动报销的经费发放给员工，如果是用于公司内部活动，那么并不属于偷税漏税。这种行为可以视为公司对员工的一种福利待遇或者奖励。
5、法律分析：公司涉嫌偷税。法律规定 纳税人在帐簿上多列支出，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。公司让员工拿发票已报销形式发工资，会致企业费用支出增加，应纳税额减少，从而少缴纳应纳税款。
6、法律主观：若行为人有在工资方面偷税漏税的行为，当事人可以直接向当地税务机关的举报中心拨打电话进行举报；也可以使用举报信的方式进行举报。同时当事人也可以选择实名举报或者匿名举报的方式。
法人不在公司发工资,可以报销费用吗?
法律主观：法人指公司本身的，不需要向自己报销，指法定代表人的，法定代表人履行工作职责，可以在公司报销费用。只要业务真实发生，且有合法合规的票据，就可以入账报销。
法律分析：不可以报销费用，不是公司生产经营活动相关发生的费用，单位不能报销入账，除非有充分证据证明，法人发生的费用，是为公司生产经营活动服务的。
不能。法人不拿工资是不可以报销费用的，不是公司经营活动发生的相关费用，单位是不可以报销入账的，除非证明这个费用是为公司生产经营活动服务的。法人的个人费用公司是不提供报销的。法人可以不是本公司的相关人员。
如果跟企业经营有关的可以报销，私人费用就不能报销。