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合同制度是市场经济的()法律制度
1、合同制度是维护市场经济的基本法律制度。合同制度是市场经济的基本法律制度。1999年第九届全国人民代表大会第二次会议通过了合同法。
2、法律分析：合同制度是维护市场经济的基本法律制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
3、法律分析：合同制度是市场经济的基本法律制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十一条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
4、合同制度是市场经济的（C.基本）法律制度。供参考。
简述劳动合同法律制度
1、法律分析：劳动合同相关的法律制度，由中华人民共和国劳动合同法进行约定。为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
2、劳动者与用人单位之间通过订立劳动合同建立劳动关系，因此，劳动合同制度是劳动法的最基础的法律制度。劳动法律关系产生的基础是哪些？劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系则是劳动关系在法律上的反映。
3、劳动合同订立的原则：平等自愿，协商一致。无效劳动合同：违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。
合同法全文最新2022
1、第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
2、年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定：由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、最新劳动合同法规定：（一）经营劳务派遣业务应具备下列条件：注册资本不得少于二百万元；有开展业务的场所和设施；有符合法律、行政法规的管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
4、民法典合同编共29章、526条，在合同编之下设三个分编、分别为第一分编“通则”、第二分编“典型合同”和第三分编“准合同”。
5、法律客观：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
合同制度是市场经济的什么法律制度
合同制度是维护市场经济的基本法律制度。合同制度是市场经济的基本法律制度。1999年第九届全国人民代表大会第二次会议通过了合同法。
法律分析：合同制度是维护市场经济的基本法律制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
法律分析：合同制度是市场经济的基本法律制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十一条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。