本文目录一览:
家政中介需要承担什么责任
1、中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
2、保险责任:家政公司应为其服务人员投保工伤保险和商业保险,以保障服务人员在服务期间发生意外事故时可以得到赔偿。纳税责任:家政公司应按照国家有关规定,及时缴纳税款,保证其正常经营。
3、中介的责任和义务如下:提供与订立合同有关的真实情况的责任;故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时要赔偿;未完成全部委托事项不得要求委托人按成交价支付报酬;中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
4、如果有证据证明中介的过失行为给当事人造成了财产损失的,中介需要承担责任,当事人可以要求中介承担赔偿责任。
5、应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
6、月嫂出现问题公司要不要负责 公司要负责,如果家政公司以公司名义与雇主签订合同,并由月嫂提供家政服务,月嫂在提供服务的过程中,给雇主造成损失的,应由家政公司承担赔偿责任。雇主通过中介公司或者熟人介绍,聘请到家做月嫂。
家政公司承担的法律责任(保险,纳税等)
1、家政中介需要承担责任的情况如下:派遣制形式,若是保姆给雇主家造成损害,家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。
2、每人每月至少1200元。 2)保险。在工资之外,五险一金由企业承担的部分,占每个职工工资总额的45%左右。如果员工工资每月1200元,五险一金是540元。 3)税收。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。
3、相关法律:《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
家政公司不给保姆发工资,保姆工资税是家政公司交吗?
如果你有单位,比如说家政公司,那则是由公司给你代扣代缴的,或者是劳务派遣,也会有劳务公司给你代扣代缴。如果你是个人,那就需要你自己去税局按照劳务报酬所得缴纳个税。
按照税法规定,凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人,为个人所得税的扣缴义务人,支付给保姆工资也需要代扣代缴个人所得税。
(一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。
家政公司收保姆费用。家政公司通常会向客户收取保姆费用,这些费用包括保姆的薪水、社会保险、管理费用等。这些费用的具体数额可能会因地区、保姆的资历和工作性质而有所不同。
家政服务需要缴纳交营业税5%,及按营业税缴纳的营业税附加税,包括7%城建税,3%交教育费附加费,2%的地方教育费附加费。
有关家政方面的法律
保险责任:家政公司应为其服务人员投保工伤保险和商业保险,以保障服务人员在服务期间发生意外事故时可以得到赔偿。纳税责任:家政公司应按照国家有关规定,及时缴纳税款,保证其正常经营。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
雇佣型家政服务相关法律雇佣型家政服务是指雇主和家政人员直接联系或通过亲友、他人、网站介绍等方式取得联系并建立的雇佣关系,双方一般很少签订合同。在这种家政服务法律关系中,一般只涉及雇主和从业人员两者。
简介《民法通则》规定,“企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。”这就从法律上规定了企业法人经营活动的范围。

