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农民工工资拖欠告老板享受法律服务包括哪些
农民工拖欠工资的法律法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
并可得到以下形式的法律援助：免费 法律咨询 ；免费代写法律文书；免费 代理 诉讼 ；免费提供公证证明；其他形式的法律服务。
监督有力的管理结构，根本抑制拖欠农民工工资的问题，努力实现几乎没有拖欠。需要提醒大家的是，农民工也是劳动者，所有维护劳动者权益的法律，都同样适用于农民工。
农民工维权的法律依据有哪些
农民工维权最主要的依据就是劳动法，因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系，是整个维权的基础，此外，还是有一些特殊的条例，类的，像什么《保障农民工工资支付条例》等等。
法律分析：农民工维权的法律依据需要以劳动法为基础的整个法律体系综合发挥作用，包括宪法、行政法、劳动法、民法、刑法、诉讼法、仲裁法等。
并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。法律客观：主要是《劳动法》，因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系，是整个维权的基础，此外，还是有一些特殊的条例，例如《保障农民工工资支付条例》等。
农民工维权法律应该怎么规定
1、法律主观：农民工被拖欠工资了，可以通过下列办法来讨要：向当地的劳动保障行政部门投诉；收集证据材料，且劳动仲裁委申请仲裁；不服仲裁结果的，依法去起诉；或者可以与单位协商后达成和解协议。
2、法律主观：农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
3、法律主观：拖欠农民工工资 罪在刑法的罪名是 拒不支付劳动报酬罪 。
4、经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
拖欠农民工工资如何去法院起诉
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
起诉拖欠农民工工资诉讼流程是什么？ 起诉：向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理，裁定驳回起诉。
法律主观：拖欠农民工工资 告到法院，拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权：与公司协商支付工资；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向 仲裁委员会 申请仲裁。
劳动者对仲裁结果不服的时候，可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
关于农民工讨薪的法律法规
农民工拖欠工资的法律法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。
法律主观：拖欠农民工工资 最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉，是合法，有效的途径。
农民工可 申请法院强制执行 ；三是属于劳务欠款类的可直接向法院 提起民事诉讼 。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
农民工怎么起诉要工钱
1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付工资。
2、用人单位拖欠农民工工资就是违反相关规定的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉；可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
3、起诉拖欠农民工工资诉讼流程是什么？ 起诉：向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理，裁定驳回起诉。