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总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板呢?
1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。
2、总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。
3、所以在公司里面，占有股份最多的就是董事长，他的权力大于所有人的权利，所以说董事长就是实际的老板。其他的职位都是给他打工的，他具有公司最高的决定权和建议权。所以董事长就是实际的老板。
4、总裁和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免总裁和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。总经理 总经理，是公司业务执行的最高负责人，但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。
5、董事会主席董事长总裁总经理经理……大型企业，由多个集团组成，最高职位是董事会主席，可能是老板，但也可能是多个集团的联合领导者。董事长是集团的老板与最高领导层，不过，此种企业规模相对不是太大。
总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?
1、董事长 一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。
2、所以在公司里面，占有股份最多的就是董事长，他的权力大于所有人的权利，所以说董事长就是实际的老板。其他的职位都是给他打工的，他具有公司最高的决定权和建议权。所以董事长就是实际的老板。
3、总裁是企业的高层，不一定是老板，有些是老板谦任。总经理与经理也是高层管理，在大型企业里，一般只是打工者，不一定是老板，但在私小企业里，往往可能是老板。
4、总经理是董事会聘任的，管理公司日常经营事物的管理者。在我国，总经理通常就代表着CEO，也就是首席执行官。他们是公司具体事物的决策者，负责执行董事会决定，完成董事会制定的发展目标，一般总经理也是董事会成员。
5、总经理 General Manager是公司业务执行的最高负责人，在日韩称为社长。董事总经理表示既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。
我国《公司法》规定总经理应行使哪些职权?
法律主观：公司法规定的总经理的职权为： 负责公司的生产经营管理； 实施董事会的决议、公司经营和投资方案； 拟定公司的管理制度、规章、机构设置方案； 聘请、解聘人员； 其他董事会授予的职权。
总经理可以行使的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章以及制定公司的具体规章等。根据相关法律规定，法律中没有“总经理”，只有“经理”。
执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
国有公司的总经理和高管，具有行政级别，属于国家干部，按照干部任免原则任免，由主管部门任免。非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。
董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
总经理是董事会聘任的，管理公司日常经营事物的管理者。在我国，总经理通常就代表着CEO，也就是首席执行官。他们是公司具体事物的决策者，负责执行董事会决定，完成董事会制定的发展目标，一般总经理也是董事会成员。