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民事主体的人身权利财产权利以及其他什么受法律保护
民事主体的人身权利，财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组识或者个人不得侵犯，这句话是正确的。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。民法典的财产权利包括哪些 财产权包括物权与债权两大类。(一)物权 物权是直接支配物的权利物也包括某些权利。
法律主观：民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。法律客观：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
个人对账单受法律保护吗
1、法律分析：财务对账单本身没有法律效力，它本身不属企业债权债务的直接证据。所以财务对帐单会计签字与否都不具有法律效力；当然所属工作范围内的会计在对帐单上签字，可以表明该对账结果的可信度更高。
2、法律主观：符合条件则具有法律效力。对账单要具有法律效应必须具备： 双方代表人签名并盖有公司公章； 双方代表人签名并盖有公司财务专用章； 双方法人代表签名。
3、法律主观：对账单的法律效力为有效地证明了交易关系以及双方责任关系的存在。对账单一般包括一般包括电子对账单与纸质对账单。对账单应当有甲乙双方代表人签名并盖有公司公章。
劳务工没签合同受法律保护吗
没签劳务合同受劳动法保护。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
法律分析： 员工有事实劳动关系，没有签订书面劳动合同，劳动关系受法律保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动者与用人单位未签定劳动合同，但是存在事实劳动关系的，该劳动关系受法律保护，但是双方之间的权利义务未以书面形式明确约定，容易引发纠纷，存在较大法律风险。
没签订劳务合同受法律保护。法律分析只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受法律保护。用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。
未成年受到法律的什么保护
名誉权。未成年人享有名誉权，其人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害未成年人的名誉。荣誉权。未成年人享有荣誉权，禁止非法剥夺其荣誉称号。财产所有权。
对未成年人的合法权利予以家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护的方法与内容，以及各种侵害未成年人合法权益行为的法律责任，是一部保护未成年人合法权利的基本法。
法律主观：对未成年人的六大保护指的是家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护。