职务犯罪法律法规（职务犯罪法律依据）

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对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。相关法律规定公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置。

依据我国相关法律的规定，公职人员违纪如何处分，要依据违纪的类型和违纪的程度而定，违纪行为严重的，最严厉的可以给予开除处分。处理方法公职人员有违法行为有关机关，依照规定给予组织处理的监察机关，可以同时给予政务处分。

公职人员有违法行为有关机关，依照规定给予组织处理的监察机关，可以同时给予政务处分。如果是监察机关进行立案调查，则先给予政务处分，再给予党纪处分。如果是纪委立案调查，则先给予党纪处分，再给予政务处分。

职务犯罪法律法规（职务犯罪法律依据）

职务犯罪的类型分为以下三种：职务便利类犯罪，如贪污罪、职务侵占罪、受贿罪、非国家工作人员受贿罪；滥用职权类犯罪，如执行判决、裁定滥用职权罪、滥用管理公司、证券职权罪；疏于职务类犯罪，如玩忽职守罪。

职务犯罪有职务侵占罪、贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、利用影响力受贿罪、行贿罪、对有影响力的人行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪等具体犯罪。

职务犯罪的类型分为以下三种。职务便利类犯罪：如贪污罪、职务侵占罪、受贿罪、非国家工作人员受贿罪；滥用职权类犯罪：如执行判决、裁定滥用职权罪、滥用管理公司、证券职权罪；疏于职务类犯罪：如玩忽职守罪。

职务犯罪有贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪这三种。

1、职务违法是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为。

2、职务违法是什么意思是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为。

3、职务犯罪包括：贪污贿赂罪、渎职罪和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或拘役。

4、职务违法犯罪行为主要指党员和监察对象利用职务便利，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等违法犯罪行为。

5、职务违法是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为；而职务犯罪是指公职人员利用职权违反宪法、行政法规等国家法律的违法行为。

1、监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。

2、初步核实是指监察机关对受理和发现的反映监察对象涉嫌违法犯罪的问题线索，进行初步了解、核实的活动。

3、监察法草案规定的监察程序是：第三十六条监察机关严格按照程序开展工作，问题线索处置、调查、审理各部门应当建立相互协调、相互制约的工作机制。

4、纪监委调查的程序是到公安机关报案，公安机关受理，经过初查，符合诈骗罪的立案标准，公安机关就可以立案侦查。

5、涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当通知被调查人家属，并向社会公开发布。

1、法律主观：职务犯罪包括：贪污贿赂罪、渎职罪和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。

2、职务犯罪包括以下罪名：贪污贿赂犯罪；渎职罪；侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。

3、法律主观：职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利实施的贪污、受贿、玩忽职守、徇私舞弊或者侵犯公民权利、破坏国家对公务活动的管理职能，依照刑法规定应当受到刑罚处罚的犯罪行为。

4、渎职罪包括：滥用职权、玩忽职守、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。

5、职务犯罪有哪些罪名职务犯罪，划分为三大类：贪污贿赂犯罪；渎职罪；侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。

1、法律客观：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、法律主观：《刑法》中关于职务犯罪的规定是：如果构成职务犯罪中的滥用职权罪的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，则对行为人处三年以上七年以下有期徒刑。

3、相关法律规定公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置。

4、法律主观：关于职务犯罪的司法解释的相关内容是：贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。