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产假,难产假,结扎假意起能请多少天?请假期间工资怎么算合理?
法律主观：难产是指破腹产，增加 产假 15天。 国务院：《 女职工 劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
深圳劳动保障产假规定是九十八天，一般是可以在产前休假十五天，如果遇到难产的话，那么也是可以增加十五天的产假；同时在产假期间还可以享受到该有的待遇，这都是有法律依据的。
产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%；调整工资时，产前假视作正常出勤。
根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤，工资全额支付。
产假期间工资的发放标准是按用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。2022南京陪产假多少天 2022南京陪产假是15天。
结扎多少天产假?结扎可休一个月
单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月。人工流产，休息14天工流产同时上环，休息17天工流产同时结扎输卵管，休息45天。中期终止妊娠：休息1个月期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天。
单纯输卵管结扎(女性结扎)：休息1个月。流产，休息14天；流产同时环，休息17天；流产和输卵管结扎，休息45天。中期终止妊娠：休息1个月；同时结扎输卵管，休息45天。产后输卵管结扎：除产假外14天。
取宫内节育器：当日休息1天。 输精管结扎：休息7天。 单纯输卵管结扎：休息21天。
中期终止妊娠休息1个月；中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天。产后结扎输卵管产假外另加14天。皮下埋植自植入当日起休息3天；自取出当日起休息3天。
放置宫内节育器的，休假三天，七天内不安排重体力劳动。取出宫内节育器的，休假一天。结扎或者复通输卵管的，休假二十一天。同时接受两种节育手术的，假期合并计算。
结扎假国家规定多少天
1、放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。 取宫内节育器：当日休息1天。 输精管结扎：休息7天。 单纯输卵管结扎：休息21天。
2、输精管结扎的，自手术之日起休息7天；单纯输卵管结扎的，自手术之日起休息21天。接受计划生育手术者，任医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期，假期按出勤享受待遇。
3、产后结扎输卵管：产假外另加14天。皮下埋植：自植入当日起休息3天；自取出当日起休息3天。
4、法律分析：输精管结扎的，自手术之日起休息7天；单纯输卵管结扎的，自手术之日起休息21天。接受计划生育手术者，任医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期，假期按出勤享受待遇。
