无因管理的法律特征（无因管理的构成要件和法律效果）

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无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定或约定义务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项。

管理他人事务：无因管理的核心是管理他人事务，包括财产事务和非财产事务。管理人可以是对事务有管理能力的人，也可以是对事务没有管理能力的人。

有三个要件，为他人管理事物的要件，没有法定的义务等无因管理的构成要件无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务；有为他人谋利益的意思；没有法定或约定的义务。

无因管理包括以下几个构成要件：（一）有为他人谋利益的意思。是出于为他人谋利益的目的。（二）为他人事务管理。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。（三）没有法定或约定义务。

无因管理的法律特征（无因管理的构成要件和法律效果）

法律分析：无因管理的特征如下：无因管理是管理他人事务的行为。管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。无因管理必须是为了他人的利益。

管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。这是无因管理的最基本特征。管理人为他人管理事务。

根据无因管理自身的特性，总结归纳出无因管理具有以下三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为，无因管理要求管理人必须为被管理人管理一定的事务。

无因管理的特征管理人要有管理他人事务的行为；必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。

则乙的行为产生无因管理之债。无因管理的特征为：管理人要有管理他人事务的行为；必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。

无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度是社会互助的道德要求，确认无因管理的合法性，是为了阻挡管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。

法律主观：无因管理的法律特征包括管理人没有必须具有相应民事行为能力的限制，无因管理是一种法律事实，无因管理之债是法定之债。无因管理是指管理人没有约定或法定的义务对他人事务进行管理，避免他人合法权益遭受损害的行为。

无因管理是指当事人并没有法定的或者约定的义务，但为了避免他人利益受损失而进行管理或者服务的一个法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益应及时给予保护。

法律分析：无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。管理人管理他人事务无法律上的义务。

1、无因管理是指未受他人委托，也没有法律上的义务，为避免他人利益损失而自愿为他人管理事务或提供服务的法律事实行为。通俗理解就是，没有管理义务而帮助别人管理的行为。

2、名词解释，无因管理是指没有法定或约定的义务为他人管理事务的行为这是债的发生的根据之一。拓展知识：无因管理发生后，管理人与受益人之间便发生债权债务关系，这就是无因管理之债。

3、无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。