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关于我在我所工作工业园被园区的保安搜包
1、若在职场遇到的不公，比如说被公司的保安搜包或者检查行李箱就应该进行报警，说对方侵犯了自己的隐私权。公司是可以有规定的，但不能凌驾于法律之上，也不可以打着大家都配合的旗帜要求别人配合你们的无理要求。
2、按照法律规定，侦查权只能由公安、检察、国家安全机关行使。该法第一百一十一条还规定，进行搜查，必须向被搜查人出示搜查证。
3、如果是非法搜包，可以起诉对方。宪法第三十七条规定： 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。
4、针对这样的情况，公司领导层向中层领导宣布这项决定时，特别指出只是要求员工自愿打开书包接受检查，坚决不允许强行查包和保安员翻看员工书包的现象发生。
5、保安在你车内搜查是严重违法的，你可以向公安机关提出控告的。搜查权属于公安机关和人民检察院。其他任何单位和个人都没有搜查权。而且必须有公安机关或者检察院负责人批准，并签发搜查证时才可以进行搜查。
6、你好，你不要急。首先压着你的身份证就是不对的你完全有理由去劳动局申诉。扣押身份证算是违法行为的没有任何理由能扣押劳动者的身份证。
厂子内部保卫处可以搜查包吗
1、无权。可向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门对其进行处理整顿。然后最新劳动法明确法规定，非法搜查是要追究相关人员的刑事责任的。所以公司搜员工的包是违反劳动法的。
2、法律分析：无权。可向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门对其进行处理整顿。然后最新劳动法明确法规定，非法搜查是要追究相关人员的刑事责任的。所以公司搜员工的包是违反劳动法的。
3、这种行为属于侵犯人权，企业和个人是没有权利搜身或是搜包的，只有公安部门等机构才有。对于特殊工厂，比如首饰加工，玉石加工厂等特殊工种，签订用工合同时，对出入能否携带什么物品应该有明确约定。
4、门卫没有权利搜身，但是为了对本职工作负责门卫有权请你主动打开包让他检查，只要语言和行为没有过激你也是要配合的。
5、除公安机关可以依法搜查外，其它任何组织或个人搜查身体或住所都是违法的，2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十七条规定：“公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。
6、是可以进行搜查的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十一条 进行搜查，必须向被搜查人出示搜查证。没有搜查令时，警察只有是在在执行逮捕、拘留的时候，遇有紧急情况，不另用搜查证也可以进行搜查。
工厂保安有权利搜包吗
1、工厂保安无权搜身。根据我国《刑事诉讼法》规定，只有公安机关或者检察机关的侦查人员，在向被搜查人出示搜查证后才能进行搜查。其他人员，或者侦查人员在没有出示搜查证的情况下，都属于非法搜查。
2、可见，搜查只能由法定的机关按照法定的程序进行，除公安、检察、国家安全机关外，其他任何机关、团体和个人，不管出于什么目的，都无权对他人进行人身搜查，否则就是违法行为，甚至构成非法搜查罪。
3、只有司法机关在法定情形下才可以行使搜查的权利，除此之外任何人无权行使。
4、属违法，保安没有执法权，只能警察来查才行。
5、不可以，侵权。宪法和民法通则均有禁止性规定。《宪法》第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。