法律规定老丈人去世有丧假吗（老丈人过世有没有丧假）

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法律主观：岳父母去世一般是没有丧假的。只有职工的直系亲属去世，即其父母、配偶和子女去世，才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假，并且丧假期间职工仍享有相应的工资待遇。

法律分析：(一）国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外（二）职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

法律主观：岳父死亡是没有丧假的。因为国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外。根据相关规定，职工配偶的父母死亡，经单位领导批准可给予3天以内丧假。

1、岳父母去世是没有丧假的。但是用人单位同意的除外，规定只有职工的直系亲属去世，即其父母、配偶和子女去世，才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假，并且丧假期间职工仍享有相应的工资待遇。

2、丈母娘去世没有法定丧假，可能有用人单位规章制度规定的丧假。法定丧假要求劳动者父母、配偶和子女死亡时才可以享受，为一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。

3、岳母去世一般没有丧假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

4、没有。国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：职工的直系亲属 (父母、配偶、子女)死亡，可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予三天以内丧假。

在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。

国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

法律规定老丈人去世有丧假吗（老丈人过世有没有丧假）

岳父母去世是没有丧假的。但是用人单位同意的除外，规定只有职工的直系亲属去世，即其父母、配偶和子女去世，才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假，并且丧假期间职工仍享有相应的工资待遇。

岳父岳母去世没有丧假。具体如下：国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。

岳母去世一般没有丧假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

3、法律主观：丈母娘去世没有法定丧假，可能有用人单位规章制度规定的丧假。劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位酌情给予一至三天的丧假。死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。

4、岳父母去世是没有丧假的。但是用人单位同意的除外，规定只有职工的直系亲属去世，即其父母、配偶和子女去世，才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假，并且丧假期间职工仍享有相应的工资待遇。

5、没有。国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：职工的直系亲属 (父母、配偶、子女)死亡，可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予三天以内丧假。