offer条款法律效力吗(offer有法律依据吗)

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offer有没有法律约束力

1、法律主观:offer满足法定有效条件就有法律效力。

2、offer有没有法律约束力需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:offer满足法定有效条件就有法律效力。

3、offer是有法律效力的,属于相关法律中的要约。【法律分析】offer相当于合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回。

4、法律分析:offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。

公司offer的法律效力

offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回。

法律主观:offer满足法定有效条件就有法律效力。

法律主观:公司的offer是具 有法律效力 的要约,即向应聘者发出的 签订劳动合同 的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。

offer有没有法律效力

法律主观:offer满足法定有效条件就有法律效力。

offer是具有法律效力的。offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。

offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回。

法律主观:Offer具有法律效力。offer在法律上视为要约,是指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。

offer有法律效力吗 offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。

Offer具有法律效力 在合同法中,Offer是合同的第一步,也就是合同的要约。如果Offer明确表示了订立合同的意愿,并且被接受了,合同就成立了。

offer具有法律效用吗

法律主观:offer满足法定有效条件就有法律效力。

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offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。

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1、法律主观:Offer具有法律效力。offer在法律上视为要约,是指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。

2、offer是具有法律效力的。offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。

3、法律主观:offer满足法定有效条件就有法律效力。

4、Offer具有法律效力 在合同法中,Offer是合同的第一步,也就是合同的要约。如果Offer明确表示了订立合同的意愿,并且被接受了,合同就成立了。

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3、offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回。

4、offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。

5、offer是有法律效力的,属于相关法律中的要约。【法律分析】offer相当于合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。