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公司用钉钉作为报销审批这样是符合会计法的吗
公司用钉钉作为报销审批这样是不符合会计法。钉钉审批只适合内部审批用，做帐还是要纸质单据。会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。
是认可的，现在都是电子信息管理，就和电子税务局的完税凭证一个道理，是认可的，因为钉钉是要注册单位信息的，所以是认可的，放心使用。
不用。走钉钉流程进行会计记账的过程中，出纳员通常需要在钉钉上完成相关的报销申请和审批，包括填写报销单、上传发票等信息，并提交给财务人员进行审核和记账。
不用反复跑腿问进度。领导会收到一条催办通知，即使出差没带电脑也可以打开手机处理。开启手写签名，报销审批更真实 利用手写签名功能，确保审批的真实有效性，对用户大大减少了企业线下业务流转的工作量。
付款申请只是原始凭证的一部分，还需要发票等做为原始凭证的。但像工资这些，工资表就是原始凭证，也就是所说的自制原始凭证。钉钉的付款审批单也是自制原始凭证，是可以用来入账的，只不过要按公司的制定规定经审批手续。
钉钉项目管理功能法律效应
1、此外，钉钉还支持多种第三方应用集成，可以根据企业需要进行定制化开发，进一步提高企业运营效率。钉钉的使用场景非常广泛，比如企业内部的日常沟通、项目管理、任务分配、审批流程等。
2、钉钉是办公软件，其中的记录，可以作为证据使用，有法律效力。
3、钉钉的功能主要有5大模块：消息、DING、工作、联系人、我的。主要应用于企业办公，下面主要介绍以下它的功能。 消息：它是默认的主页面，类似于qq消息，页面显示的是与别人聊天的记录列表和一些应用通知消息。
请问用钉钉审批代替领导签字,后附正规的发票,员工后续不再填写纸质报...
1、是认可的，现在都是电子信息管理，就和电子税务局的完税凭证一个道理，是认可的，因为钉钉是要注册单位信息的，所以是认可的，放心使用。
2、钉钉报销只适合内部审批使用，税务局是不认可的，最终报销审批还是需要纸质单据的。
3、看你公司相关制度。我们公司不需要，钉钉最主要的是报销是否需要纸质。阿里培训的时候说可以不需要，根据会计电算化要求和国税地税确认，钉钉可以不需要纸质凭证。
4、钉钉报销审批相比实际审批可能会更快，原因如下：首先，钉钉报销审批是通过在线平台进行的，可以避免传统的纸质审批流程，节省了时间和资源。
钉钉入职合法吗
单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规，使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择，职工在与用人单位签订劳动合同、订立劳动关系之后，入职后要遵守企业的合理管理和规范。
钉钉入职不算签劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，否则其应承担支付二倍工资差额的法律责任。
不会有风险，钉钉是一个正规的企业应用服务平台，它采用了严格的安全措施来保护用户的隐私信息，包括身份证正反面照片。钉钉的安全系统可以有效地防止任何非法的访问和使用，从而保护用户的隐私信息不被滥用。
中介注册钉钉不违法。钉钉注册是合法的，面向所有用户，需要实名信息。钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中小企业打造的沟通和协同的多端平台。
不算。钉钉入职是不算签劳动合同的，《中华人民共和国劳动合同法》中规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，所以只有订立了书面合同才能算签订了劳动合同。