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法律上的义务是什么意思?法律上的义务有哪些
义务的意思是：指个人或组织根据法律、道德、社会规范或合同等约定，需要承担或履行的责任或义务。它是对个人、团体或机构的要求，是一种法律上或道德上的责任。
义务就是个体对他人或社会做自己应当做的事，个人在社会生活中，需要履行各种义务，包括政治义务，经济义务，法律义务。
基本义务 公民的基本义务也称宪法义务，是指由宪法规定的公民必须遵守和应尽的法律责任。
义务有两个意思：一是，与权利相对。指政治上、法律上、道义上应尽的责任。康有为《大同书》甲部第四章：“若夫应兵点籍，则凡有国之世，视为义务。”二是，不要报酬的。
公民义务通常是指宪法和法律规定的公民必须承担的责任，其中宪法规定的公民的义务称为公民的基本义务。
法律上的义务是指根据法律规定必须履行的责任，例如纳税、服兵役等。道德上的义务是指根据道德准则应该履行的责任，例如尊重他人、帮助他人、诚实守信等。义务的概念在人类社会中具有重要的作用。
法律的权力和义务
社会经济权利。教育、科学、文化权利和自由。妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童和老人受国家保护。宪法规定的义务有：(一)维护国家统一和全国各民族团结。(二)遵守宪法和法律，尊重社会公德。
法律主观：法律权利与法律义务的关系是相互依存、相互独立、在一定条件下互为对应。
法律关系的内容：是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务，即法律权利和法律义务。权利义务是一对表征关系和状态的范畴，是法学范畴体系中的最基本的范畴。权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量。
劳动争议证据规则责任法律有哪些规定
法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律主观：《劳动争议案件办案规则第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
劳动仲裁案件的证据规则是当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性，根据公平和诚实信用的原则，确定了当事人的举证责任。
当事人向劳动争议仲裁委员会提供证据，应当提供原件或原物，但有证据表明原件或原物由另一方当事人保存，或者按照法律 法规 规定、日常生活经验法则能推定原件、原物应由另一方当事人保存的，可以提供复印件或复制件。
合同法律审查的基本原则
法律分析：合同审查的基本原则：合法有效原则。对等平衡原则。具体明确原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
法律分析：合同审查的基本原则：合法有效原则。对等平衡原则。具体明确原则。
合法有效原则。对等平衡原则。具体明确原则。主体不适格签订的合同 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条：“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
法律主观：合同审查的审查方法有哪些？合同条款的审查 基本的步骤和方法就是合同条款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查，这是审查合同的基本方法.但审查应该有重点。