本文目录一览：
- 1、清扫保洁承包合同属于劳务派遣合同吗
- 2、清洁工劳务合同6篇
- 3、卫生承包合同
清扫保洁承包合同属于劳务派遣合同吗
1、法律分析：不属于劳务派遣合同，这是属于企业间的服务合同，由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司，保洁员属于保洁公司的员工。
2、这个要看你们的用工形式，一般情况下保洁人员属于劳务派遣。属于保洁公司或者劳务派遣公司。
3、不属于劳务派遣合同，这是属于企业间的服务合同，由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司，保洁员属于保洁公司的员工。劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。
4、实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。
5、外包合同属于派遣合同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同一般由公司直接按月支付。
6、首先必须搞明白，你是保洁公司，不是劳务派遣公司，像保洁公司这种性质的公司。
清洁工劳务合同6篇
清洁工劳务合同篇1 甲方： 乙方： 性别： 年龄： 临港社区为加强卫生管理，提高社区居住环境。
甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。 由甲方确定乙方的岗位职责及要求。 甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
农村保洁员劳务合同1 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。
清洁工作承包金为每月人民币__元整(￥)，一年合计为人民币__元整(￥)，上述承包金包括清洁工工资、清洁工具、用品费用、税费等一切费用。
如乙方未能按合同约定及时向甲方派遣符合标准的保洁员，甲方有权自行招聘保洁员，乙方负责与其签订 劳动合同 。
卫生承包合同
清洁卫生承包合同范文1 甲方：城口县黄安坝亢谷旅游景区管理委员会(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，双方本着平等自愿原则，经双方协商一致达成以下条款。
鉴于双方原行政楼清洁承包合同已于***年*月*日到期，经双方友好协商，甲方行政楼***年*月份清洁承包金按人民币***元(￥***)计付，自***年*月*日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。
鉴于双方原行政楼清洁承包合同已于___年_月_日到期，经双方友好协商，甲方行政楼___年_月份清洁承包金按人民币___元(￥___)计付，自___年_月_日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。
卫生承包协议书3 甲方： 乙方： 受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新区望江西路800号合肥创新产业园B3楼3层南跨西部办公室保洁项目。
单位保洁 承包合同 甲方为确保室内外整洁清新的高标准卫生环境，为提供优美舒适的场所，特将内外部卫生保洁工作承包给乙方，具体承包 合同范本 条款如下： 承包时间及费用 保洁承包时间从 年月 日起至 年月 日止。