本文目录一览：
- 1、村委会主任的任免程序
- 2、怎样罢免村干部
- 3、村主任停职程序
村委会主任的任免程序
1、法律分析：通过选举任免。村委委员是通过村民大会或村民代表大会选举产生的，政府不能直接免职。村委会是基层群众自治组织，并不是属于政府机构。
2、法律主观：1，《村民委员会组织法》第三章村民委员会的选举 第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
3、届中更换村委会主任的程序如下： 各党（工）委组织相关部门对各村进行财务审计。 村党支部委员会向党（工）委提出换届选举请示，请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数。
4、法律主观：村委会主任停职程序：本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名要求罢免；说明要求罢免的理由，提供相关证据；登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过，可以罢免。
5、任免村主任需要召开村民代表大会，上级政府无权管理人事任免。村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。
6、法律主观：《中华人民共和国 村民委员会 组织法》 第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。
怎样罢免村干部
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
法律分析：通过选举任免。村委委员是通过村民大会或村民代表大会选举产生的，政府不能直接免职。村委会是基层群众自治组织，并不是属于政府机构。
村委会主任只能由村民选举产生、罢免名撤换，上级政府是不能随便罢免的。村主任是本村村民代表大会选举的。任免村主任需要召开村民代表大会，上级政府无权管理人事任免。
村民不能直接罢免村支书，村支书是共产党基层的支部书记，是由党员选举或上级党委任命的，不是村民选举的，所以村民没这个权利。
可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。
村主任停职程序
1、法律分析：村主任停职需经村民代表大会通过，并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
2、依法召开村民代表大会或者村民大会，罗列其失职违法行为，然后投票决定。
3、截止2018年国家层面没有出台针对村干部的停职相关法律规定，但有地方政府有自行出台针对村社干部“停职教育”暂行办法，具体可参照当地的规定来执行。
4、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实，然后提出初步审核意见；审核中应当听取干部所在村组意见，并对村干部本人谈话。
5、村监委会主任辞职程序如下。提出书面辞职申请：村监委会主任应当向村委会或上级主管部门提出书面辞职申请，并说明辞职的原因和时间。
