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抽奖最高奖金超过5000元还是5万元违法?超过会怎样?经过许可可以超过吗...
市场监管总局：抽奖式有奖销售最高不得超过五万元。 法律规定有奖销售最高奖金金额是多少法律规定抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。
按有关法律规定，经营者可以从事的抽奖式有奖销售，最高奖的奖金额的限度是不能超过5000元。如有超过被定为不正当竞争。违反中华人民共和国反不正当竞争法。随着销售行业的不断崛起，各种销售形式层出不穷。
最高奖的金额不得超过5万元；1月31日，市场监管总局发布《关于禁止不正当有奖销售行为的若干规定(征求意见稿)》公开征求意见的公告。其中，经营者进行抽奖式有奖销售，最高奖的金额不得超过5万元，比原规定的5000元提高10倍。
法律分析根据相关法律规定，私人搞抽奖活动不违法，可以向工商局申请。但不得欺骗抽奖者，不得以此推销质次价高的商品，而且抽奖奖金中最高奖不是高于五千元。
关于奖金的法律规定
绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。 《民典法》第七百七十二条68承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。
法律客观： 《关于工资总额组成的规定》第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括： (一)生产奖； (二)节约奖； (三)劳动竞赛奖； (四)机关、事业单位的奖励工资； (五)其他奖金。
法律主观：绩效奖金不可以随意扣除。用人单位随意扣除绩效奖金，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；离职也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。
法律主观：法律对年终奖是怎样规定的 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 年终奖是劳动者工资报酬的一部分，应由双方平等协商一致后在书面 劳动合同 中加以约定。
年终奖最多可以发多少不用交税的
根据最新的政策规定，2023年年终奖个税扣除标准为12，000元。具体来说，就是年终奖金额不超过12，000元的，可以免征个人所得税。如果年终奖金额超过12，000元，则需要按照税法规定进行个人所得税的缴纳。
不一定 如果纳入综合所得，年度工资到达交税的标准，那奖金纳入综合所得，就需要交税；如果年度工资不到交税标准，且距交税标准大于3500元，则纳入综合所得不用交税。
因此，年终奖金是月薪的几倍并没有固定的标准。一般来说，肯能是1-2倍的月工资。
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。
不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。
因此很有可能年终奖多发了，到手里不一定就多。键复制全文 比如，*和乙月工薪都高于3500元，*获得的年终奖为18000元，乙年终奖为18001元。
涉黄举报奖励规定
“举报涉黄是有奖励的，但是具体还是需要看地方警方是如何规定的。
举报涉黄是有奖励的，但是具体还是需要看地方警方是如何规定的。
法律分析：举报制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽色情、凶杀暴力等违禁内容以及其他校园欺凌、举报对象被依法处理，或有害信息被删除后，给予举报人1000元奖励，对形成行政处罚案件的，给予举报人1000元至5000元奖励。
法律主观：举报黄赌毒有奖励，各市一般都会根据具体情况作出奖励举报黄赌毒的通告，金额一般都在1000元以上。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
.办法提高了相关奖励标准，举报非法出版活动最高可奖励60万元。
单位举报有功的，可以按照国家有关规定给予奖励。但是举报单位为案发单位的，应当综合考虑该单位的实际情况和在案件侦破中的作用等因素，确定是否给予奖励。第十五条 对举报有功人员根据国家有关规定给予奖励。