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工伤之后怎么要赔偿
发生工伤后如何索赔 (一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。
工伤认定下来要求赔偿的方法如下认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。
受工伤了向单位要补偿的方法如下：双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在颤猜确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。
法律主观：你好，关于上述的问题，解答如下： 按流程先申请 工伤认定 ， 赔偿金 额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工伤赔偿律师咨询
1、律师解析 工伤纠纷需要了解的问题： 先治疗将事情委托代理，然后对工伤进行认定和鉴定，最后确定赔偿的项目和金额进行索赔，不赔偿的可提起诉讼赔偿。 申报伤残鉴定时，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。
2、工伤赔偿律师费标准是什么？调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。
3、受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿。
4、请律师办理工伤赔偿案件怎么收费，律师收费标准按件收费 一般无财产争议性质的案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。
5、工伤律师的收费标准 调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。
工伤的赔偿流程是什么?听专业女律师怎么说!
1、工伤保险赔偿流程主要包括以下步骤：报案、审核、调查和评估、计算赔偿金额、支付赔偿。首先，员工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，单位则需在规定时限内向社保机构报案。
2、工伤赔偿流程通常包括以下几个步骤：报案、认定、评估和赔偿。首先，发生工伤后，应该及时报案。员工在受到工伤后，应在规定的时间内向所在单位报告，单位则需向社保机构报告。
3、法律分析：工伤保险赔偿流程（1）由单在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
4、法律主观：工伤赔偿程序的程序一般为：工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。