企业贷款以个人名义法律（公司以个人名义放贷）

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公司向个人借款是合法的，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定，本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。

法律主观：公司给个人借款是合法的，只要是按照公司章程的程序进行。根据相关法律规定，借款合同应当包括借款金额、借款期限、还款方式以及争议解决方式等条款。

法律主观：公司借钱给个人合法。只需要签订借款协议，按时偿还即可。法律对此并没有进行限制。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

公司向个人借款是合法的，没有规定禁止公司向个人借款的。公司向个人借款的时候账务处理是，借：银行存款等科目，贷：其他应付款—某某个人。偿还向个人借款的时候账务处理是，借：其他应付款—某某个人，贷：银行存款等科目。

协议内容也比较简单，把贷款用途，真正的贷款人写清楚，特别注明，还款义务人是对方，你只是顶名，今后出现任何问题与你无关。如果能够提供反担保的话，可以在本协议中直接约定担保条款，也可以另外签订担保协议。

如果是股份有限公司由股东名义申请的贷款，贷款全部由股东偿还；如果是有限责任公司资不抵债的情况，将按照法律规定进入破产清算程序将公司现有财产按照一定比例偿还相关债务。

不要担保和抵押。回答你的问题以公司名义贷款，法人承担什么责任【法律分析】公司法人代表以公司名义借款的，公司对债务承担连带责任。如果借款是法人代表个人使用的，公司可以向法人代表追偿。

企业贷款以个人名义法律（公司以个人名义放贷）

1、根据你说的情况，你们公司让员工以个人名义贷款，然后用于公司经营，这种做法算不上，但是明显也是不恰当的，对于员工来说也是不公平的，存在较大贷款风险。

2、建业以员工名义贷款不违法。劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务。

3、如果自己不同意，企业是不得强迫员工做任何不属于工作职责范围内的事情。法律分析公司让个人贷款给公司用是不合理也不和法的，属于强买强卖，不符合自愿原则。

4、法律主观：公司对个人借款不违法，只要该借款行为是当事人的真实意思表示，当事人具有相应的民事行为能力，且该行为没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。

5、通常情况下，如果员工签署了相关合同或协议，则有可能个人承担违约责任。例如，在担任公司董事或高级管理职位时，在公司未按时偿还贷款、违反协议条款等情况下，个人可能会被要求以个人名义对债务进行偿还。

6、类似的情况还有公司要求员工担保贷款，公司要求员工成为公司的“名义”股东或法定代表人，公司从员工账户借款等。此类纠纷诉至法院后，由于案件的复杂性，无法仅凭资金流向判断实际借款人，员工面临维权困难。

根据你说的情况，你们公司让员工以个人名义贷款，然后用于公司经营，这种做法算不上，但是明显也是不恰当的，对于员工来说也是不公平的，存在较大贷款风险。

公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗？怎么个做法？是让员工为公司贷款做担保，还是让员工去找银行贷款后再借给公司？上边的做法都是合法的，只要员工愿意就行。不过如果换做我，公司如果让我做这个事情，那我肯定不干。

私人借款受法律保护。不存在私人贷款的说法，只有金融机构有放贷的资格。民间私人之间的借贷是合法的，受法律保护。但民间借贷的利率不能超过国家限定的标准，超过限定标准的，超过部分，不受法律保护。

公司向个人借款在正常情况下是合法的。公司向个人借款合法的情形：公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。

公司用员工个人名义帮公司贷款，责任由谁负的规定：一般是谁的名字就由谁负责，贷款人是谁，银行就找谁，贷款人是第一责任人。

2、如果自己不同意，企业是不得强迫员工做任何不属于工作职责范围内的事情。法律分析公司让个人贷款给公司用是不合理也不和法的，属于强买强卖，不符合自愿原则。

3、建业以员工名义贷款不违法。劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务。