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法律规定企业改制程序是什么
法律主观：企业改制的基本流程是：经股东会议决议通过；制定改制方案和职工安置方案，并经审议通过；界定和核实资产；批准产权转让的进场交易；签订转让协议；办理企业的变更登记。
法律客观：国有企业改革改制基本程序是：拟定方案由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。
法律分析：从大的方面划分，一般经过几个阶段：第拟订总体的改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和承销商经验的证券公司，根据企业实际情况，依据有关法律，法规政策拟订股份制的改组及发行上市的总体方案。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
国有企业改制法律依据主要有哪些
国有企业改制法律法规包括基本法律法规、企业重组法律法规、股权转让法律法规。
法律分析：基本法律法规： 《公司法》； 《证券法》； 《企业国有资产监督管理暂行条例》； 《关于规范国有企业改制工作的意见》； 《关于企业兼并的暂行办法》； 《企业国有产权转让管理暂行办法》。
法律分析：企业改制规定有基本法律法规：《公司法》《证券法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《关于规范国有企业改制工作的意见》《关于企业兼并的暂行办法》《企业国有产权转让管理暂行办法》。
公司改制需要提供什么材料
选举或者聘用的证明；（六）公司法定代表人任职文件和身份证明；（七）企业名称预先核准通知书；（八）公司住所证明；（九）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司更名需要的材料有：⑴法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。⑵《企业(公司)申请登记委托书》，应标明具体委托事项和被委托人的权限。
国有独资企业经总经理办公会通过； 国有独资公司 经董事会通过； 《职工安置方案》提交职工(代表)大会通过； 《企业改制方案》和《职工安置方案》报主管部门或者国有资产管理部门批准。
在长春市办理“非公司企业法人改制登记”需携带如下材料进行申请：一般情况需提供：《非公司企业法人改制登记申请书》(电子版：原件1 份；复印件0 份；按照范本填写，符合法律要求。
企业包含公司制企业、合伙企业以及独资企业。若是公司制企业之间改制，则只需要满足另一个公司的要件即可。但是合伙企业以及独资企业不能改制成公司。
集体企业改制适用什么法律规定
(2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。
整体改制特别适合中、小型企业改制。部分改制部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。
法律分析：改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限；原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。
对资产构成单一的纯集体资产的小型集体企业，可全部出售给本企业职工，改组为有限责任公司。也可公开拍卖出售给个人，改为私人经营。
中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号文件）。中华人民共和国民法典。
国有企业改制法律规定大纲
法律分析：(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。
国有企业改制的法律规定有哪些国有企业改制的法律依据主要有：《中华人民共和国企业国有资产法》，人大常委会制定，2009年5月1日生效。
基本法律法规：《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、《关于企业兼并的暂行办法》、《企业国有产权转让管理暂行办法》。
第四十二条 企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值。
根据相关法律规定，国有企业改制包括三种形式：一是国有独资企业改为国有独资公司；二是国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司；三是国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。
《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
公司改制的法律法规是怎样的
法律主观：企业改制也称“企业改组”，是指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。
并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。
基本法律法规：《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、《关于企业兼并的暂行办法》、《企业国有产权转让管理暂行办法》。