本文目录一览：
单方面发函有法律效力吗
法律分析：公司是有权单方面给劳动者发离职证明，但是劳动者遇到不公平事情也可以去维权。
一般是有的，不知道你说的是哪种函。 声明函一经公示(登报、送达对方)既具有单方声明的法律效力。 律师函一般没有法律效力，而是一种警告，通过警告对方可能在法律上受到的处罚来制止对方的侵权行为。
法律分析：发函只是表达意思的形式，是否有法律效力要看发函主体是否具备发函资格、发函内容是否合法。“政府通告具有法律效力。
不具有法律上的效力，只是起到警告和告知的作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。
律师函一般没有法律效力，而是一种警告，通过警告对方可能在法律上受到的处罚来制止对方的侵权行为。但是如果发函方在信中承认了不利于己方的事实，则在法庭上会有效力。
催告函和告知函自己写有法律效力吗
1、有法律效力。哪怕是当事人自己发的催告函都有法律效力，因为法律催告函的作用一般就是催促履行义务和打断诉讼时效。
2、催告函有法律效力。根据相关规定，发送催告函可以起到诉讼时效中断的法律效果，诉讼时效期间从中断、有关程序终结时起重新计算。
3、不具有法律上的效力，只是起到警告和告知的作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。
4、催告函可以自己写好了发出去给对方，也可以请律师写并由律师发出去，两者都有效力。
通知函的法律效力
1、有。根据查询华律官网显示，依法成立的承诺函有效，承诺以通知方式作出的，在对话通知相对人知道其内容时或非对话通知到达相对人时生效。
2、劳动主体变更的通知函有没有法律效力看情况而定。合同变更通知书是双方当事人真实的意思表示，并且通知书的内容不违反法律法规和社会公序良俗的，是有效的；不符合上述情况的，该合同变更通知书无效。
3、法律分析：一般来说平常的告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。
4、法律主观：告知函的作用是告知当事人相应的权利义务，起到通知的作用，是不具有法律效力的。一般是通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果当事人依旧不听劝告的，对方将会采取下一步的行动。
5、解除劳动合同通知书的效力认定 该通知具有法律效力，双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同，虽然用词不规范，但在劳动仲裁等过程中，不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。
6、但按规定，欠款催收函作为催款通知，是具有中止诉讼时效的法律效力的，这样可以延长诉讼时效，让债权人可以灵活决定起诉时间。 欠款催收函能表明债权人已经履行了相应告知、给予合理期限的义务。