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中国国有企业改制的方式有哪些
企业改制的主要形式包括公司制改造、股份合作制改造、企业分立、债权转股权、国有产权转让、主辅分离辅业改制分流安置富余人员、企业兼并、利用外资改组国有企业。
国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。
以国有资本存在形态划分的改制模式：国有资本控股模式、国有资本参股模式、国有资本退出模式。以企业改制范围划分的改制模式：整体改制模式、部分改制模式、分立改制模式、合并改制模式。
改制方式 国有企业改制可以选择不同的方式。在实际中，通常被采用的方式有如下几种。
全民所有制企业公司改制流程
1、全民所有制企业改制为有限责任公司程序是，需要先由发起人达成有限责任公司设立的协议；再者就是进行资产评估，同时还需要制定公司的章程，股东们缴纳出资额，申请登记注册等等。
2、全民所有制企业改制的基本程序是：制订企业改制方案，内容包括改制的目的及必要性，改制后企业的资产、业务、股权设置和产品开发等；依法履行决定或批准程序；按照有关规定进行清产核资；进行工商变更登记。
3、全民所有制企业改制为有限公司具体程序：方案制定 方案可由改制企业国有产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或者改制企业（向本企业经营管理者转让国有产权的企业和国有参股企业除外）制订。
4、有自己的组织机构。企业的组织机构是指企业的法人机关，法人机关对外代表企业承办各种事项，对内实施管理活动。没有组织机构，企业也是无法从事生产经营活动。全民所有制工业企业实行厂长(经理)负责制。
5、正确的做法是，全民所有制企业先改制成公司制企业，也就是先改制为国有独资公司。再进行合并，履行《公司法》规定的公司合并程序——公告通知债权人等等。
公司被兼并原来的退休职工怎么办社保医保关系怎么办
1、需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、法律主观：公司倒闭了，职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的，单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
3、如果是由社保局发放的，你就可以到社保局去办理一次性补缴医疗保险（因为社保规定男性公民医疗保险必需缴纳满25年，女性20年，到退休后才能享受医保待遇）。
全民所有企业改制的程序有哪些
1、全民所有制企业改制的基本程序是：制订企业改制方案，内容包括改制的目的及必要性，改制后企业的资产、业务、股权设置和产品开发等；依法履行决定或批准程序；按照有关规定进行清产核资；进行工商变更登记。
2、法律主观：企业改制的基本流程是：经股东会议决议通过；制定改制方案和职工安置方案，并经审议通过；界定和核实资产；批准产权转让的进场交易；签订转让协议；办理企业的变更登记。
3、全民所有制企业改制为有限公司具体程序：方案制定 方案可由改制企业国有产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或者改制企业（向本企业经营管理者转让国有产权的企业和国有参股企业除外）制订。