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承揽合同包括哪些合同?
1、法律主观：承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，承揽合同强调履行的协作性，合同双方是相互独立的责任主体。
2、以下这些合同属于承揽合同：加工合同。加工合同是承揽人按照定作人的具体要求，使用定作人提供的原材料或半成品，加工制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。定作合同。
3、加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等合同都属于承揽合同。法律关于承揽合同的定义是：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
4、法律分析：承揽合同包括以下内容：承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
5、承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。
6、承揽合同有以下这些种类：加工合同 即承揽人以自己的设备、技术，用定作人提供的原材料，为其加工制作成特定产品，定作人接受产品并给付报酬的合同，亦称来料加工合同。
承揽合同中承揽人的安全谁负责
承揽合同中若承揽人在履行合同时受伤，应根据合同约定以及国家相关法律规定分析责任的归属，有时可能由承包人承担，也有时可能由受害者承担。
如果承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作的，一般由承揽人承担安全责任。如果定作人有过错的，定作人承担相应责任。
在承揽合同中，如果工人在工作中受伤，责任的承担一般由以下三方面来决定： 承包商：承包商在承揽合同中应当承担一定的安全保障责任，包括提供必要的安全设施、安全培训等。
法律主观：承揽合同承揽人受伤由承揽人自行承担或者由其合伙人与其共同承担。根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。
承揽人对承揽结果负责，其在完成承揽任务中的安全自行负责。如果基于定作人的指挥、安排导致承揽人在承揽合同中受到安全损害，应由定作人的过错程度来确定其应承担的责任比例。
应当需要对定作人承担连带责任。根据相关法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。且承揽合同履行过程中，共同承揽人对定作人承担连带责任，但是当事人另有约定的除外。
可不可以和员工签承揽合同
可以签订“承揽合同”能够有效规避法律风险。承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：1．承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。
人力资源公司可以签订业务承揽合同，但需要符合相关法律法规和规定。业务承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
跟员工能签承揽合同吗 公司和个人协商一致，双方自愿的情况下，可以签订承包合同，不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。
法律分析：可以，公司和个人协商一致，双方自愿的情况下，可以签订承包合同，不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。
可以，在承揽合同中，以自己的设备、技术和劳力，为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作的人，可以是公民，也可以是法人。所以，承揽合同中承揽人可以是个人，而且其实定作人也不一定要是法人。