英文签名是否具有法律效力（英文签名是否具有法律效力呢）

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法律分析：合同中没有规定不可以使用英文签名，这个名字是你日常使用的，且被大家认同的；或是护照中使用的，可以认定为本人签名。

若用于私人生活方面，使用自取“洋名”当然没有问题，但如果用在工作方面，自取的“洋名”则必须能够证明是当事人亲自所为，否则也不具备法律效力。

英文合同应当有效，凡在中华人民共和国领域内签定的合同不违反中华人民共和国国家法律都具有中华人民共和国法律效力。中外合资企业签订合同以后者大于前者的效力。

合同中没有规定不可以使用英文签名，这个名字是你日常使用的，且被大家认同的；或是护照中使用的，可以认定为本人签名。

这份是有效合同。虽然对方签名潦草，但是有公章在，这是生效的。你持有此项合同是完全可以作为法律依据的。如果你的英文签名潦草，你可以提供其他的具有法律效力的文件，证明，你的英文签名就是这样的。

如果你在法律文件首页和末页上签了你的全名，在文件的其他地方签你的名字的英文前一个字母，这在法律上是有法律效力的。

签名与身份证上的不一致并不影响合同效力，某些场合下，有些人签字喜欢用英文名，但其签字照样有效，但是合同中的约定仅限于协议中双方明确写明的内容。

首先是公司名称的问题，要看合同的内容，如果合同本身是英文的，合同的一方主体的名称本身就是英文名称，当然没问题。如果合同是中文的，但是能够确认该合同主体就是签字的公司，也没有问题。

应该具有法律效力，签字表示对上面合同内容的认可。一些英文的合同，规章，如果是我签，就是双语签字，我们领导不会英语，只签汉语名字。

合同中没有规定不可以使用英文签名，这个名字是你日常使用的，且被大家认同的；或是护照中使用的，可以认定为本人签名。

且有其他证明文件或证据证明该名字的确是员工的名字，该员工就应当承担责任，劳动合同就有效。

只要是有个人的签名和盖章，并且是公认的英文名字，所签署的劳动合同是有效的。

英文签名是否具有法律效力（英文签名是否具有法律效力呢）

1、法律效应指，当你把这个签名带到法庭上当做证物是，此证物被法律承认和肯定这个签名（signature）在非中国以外的地方，都是合法的，只要你的签名与你的身份证上的签名一样，哪怕你是画俩心心加一个箭头，都具有法律效应。

2、一般来说，在中国签订的英文合同也具有法律效力。但是，由于在翻译过程中可能会出现中英文书面语言的差异，不同的理解将导致合同履行的不同后果。翻译中文文本，并指出如果内容不一致，以中文文本为准。

3、首先是公司名称的问题，要看合同的内容，如果合同本身是英文的，合同的一方主体的名称本身就是英文名称，当然没问题。如果合同是中文的，但是能够确认该合同主体就是签字的公司，也没有问题。

4、应该具有法律效力，签字表示对上面合同内容的认可。一些英文的合同，规章，如果是我签，就是双语签字，我们领导不会英语，只签汉语名字。

5、签字盖章都是真实的，则合同照样成立并生效。签名与身份证上的不一致并不影响合同效力，某些场合下，有些人签字喜欢用英文名，但其签字照样有效，但是合同中的约定仅限于协议中双方明确写明的内容。

6、如果法律程序出现异议，可以找资质单位进行字体鉴定，就水落石出了。签名即表示同意、认可、承担责任或义务。目前的签名有更多的诠释，如数字签名，艺术签名等。或是明星有意义的签名，也叫做签名。

1、单拿合同来说，纯英文的合同不影响合同的效力，英文的合同法律是认可的，与中文合同具有同等效力。

2、员工离职了，在职时用英文名签的销售合同还有效。

3、一般来说，在中国签订的英文合同也具有法律效力。但是，由于在翻译过程中可能会出现中英文书面语言的差异，不同的理解将导致合同履行的不同后果。翻译中文文本，并指出如果内容不一致，以中文文本为准。

1、没有法律效应。根据中国相关法律法规，企业内部的文件和签名必须使用中文，因此，如果所在地的法律要求公司内部的文件和签名必须使用中文，而总经理使用英文签名，则该签名不符合法律规定，没有法律效力。

2、题主是否想询问“离职协议签英文名有效吗”？有。离职协议签署英文名有效，员工签署离职协议时使用英文名，会按照约定产生法律效力，签署人的真实意愿得到体现，无论是中文名还是英文名都可以作为有效的签署方式。

3、法律分析：合同中没有规定不可以使用英文签名，这个名字是你日常使用的，且被大家认同的；或是护照中使用的，可以认定为本人签名。