劳务返费有法律效应吗（劳务返费有法律效应吗为什么）

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1、法律分析：有用，劳务派遣返费协议合法。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2、视具体情况而定。返费是网络常见词和生活常用词，返还费用的意思。

3、法律分析：一般合同是有效的，但是违法的是无效的。如果盖有中介的公章或是合同章，一般属于有效。

4、法律分析：中介返费合同即中介合同。是否有效需根据具体情况确定，如双方具备相应的民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律规定和公序良俗的，合同就是合法有效的。反之则无效。

5、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

6、中介返费是否是真的要视情况而定，如果签了返费合同那就是有效的。合同的特征如下：合同目的具有一定的抽象性，合同目的不同于合同标的。

劳务返费有法律效应吗（劳务返费有法律效应吗为什么）

1、找中介买房的返点是指中介人员将自己所得的一部分佣金返还给客户。具体来说，如果客户通过中介购买房产，花费了100万元，中介人员会将一部分佣金返还给客户，这也被称为“返点”。

2、招聘返费的意思就是用工单位给中介，中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱。返费其实本不是劳动力的钱，是负责招劳动力的劳务工作者的劳动所得。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。

3、买房后返钱是房屋中介和购房者之间的交易，是一种销售手段。买房后返钱也叫返佣，返佣很常见。

1、返费是中介给发的，厂里只负责发放同工同酬的工资。根据查询工立方打工网得知，返费是中介给发的，厂里只负责发放同工同酬的工资。返费是中介为了招工而将原本属于自己的劳动报酬分出一部分给工友的一种营销手段。

2、对于派遣公司来说这个“返费”其实就是厂里给他们的招聘费用，他们为了完成厂里的招聘任务，然后大家为了完成招聘任务，就会与中介与求职者分享这笔费用，这就是返费的由来。

3、返费就是用工单位给中介，中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱，一般来说求职者都是拿不到这个钱的，因为人性天生的就贪婪。

4、它指的是退费的意思。在一些网站广告中也很常见对于派遣公司来说，这个返利其实就是工厂给他们的招聘费。为了完成工厂的招聘任务，他们会与中介或求职者分享这笔费用。

5、招工返费是从中介传出来的，是中介公司为了刺激应聘者而采取的奖励性措施。工厂招工返费是针对招工难，工人流失率高采取的一种招聘方式，其本质是招聘中介费或人力资源费用。

6、简单来说返费就是用工单位给中介，中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱，返费其实本不是你的钱，是负责招劳动力的劳务工作者的劳动所得，如果他愿意把自己劳动所得分一部分给你那就是你的返费了。

1、法律分析：中介返费合同即中介合同。是否有效需根据具体情况确定，如双方具备相应的民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律规定和公序良俗的，合同就是合法有效的。反之则无效。

2、如果具有相应民事行为能力的当事人依法约定了返费，其意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，法律予以保护。

3、法律分析：符合以下条件即有效：当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。合同当事人的意思表示真实。合同不违反法律或者社会公共利益。

4、而且承诺书内容不违反法律、法规效力性强制性规定，而且不违背公序良俗，那么该协议是有效的。如果该协议也不存在可撤销或者效力未定的情形，在满足合同约定的条件时，可以请求公司给付佣金。

5、口头协定不能相信，必须要签合同才行。中介返佣金不是少见的情况，有的中介为了获客而对客户给出了返佣金的优惠，只赚取开发商方面或是二手房出卖方的佣金，和商家的薄利多销是一个道理。

1、如果中介拖欠返费不给，您可以采取以下措施：与中介协商：您可以与中介进行协商，尝试解决拖欠返费的问题。您可以向中介提出书面要求，要求其支付拖欠的返费，并在要求中注明相关的法律条款和规定。

2、法律分析：若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。

3、先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。