本文目录一览：
- 1、建设工程合同律师
- 2、如何从源头上整治拖欠农民工工资问题?
- 3、拖欠工人工资者欠方应负哪些法律责任?
- 4、挂靠和被挂靠人对拖欠的农民工工资承担何种责任?
- 5、如果建筑工地没完工拖欠工资小包工头能上法院起诉吗,大老板又不打欠条...
建设工程合同律师
(一)建筑工程合同纠纷律师费不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，可合理上浮。
(三)计时收费 收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
然而，建设工程的法律事务是一个系统且复杂的工程。这类案件有一定的难度，也对律师法律服务的专业程度提出了更高的要求。
法规、司法解释规定，还需要不断积累实务经验，解决建设工程施工合同纠纷的疑难、前沿问题。百度下这类纠纷，上海的徐宝同律师、北京的周贵晟律师这方面做的很专业。他们的律师团队算是国内比较好的建设工程施工合同纠纷律师了。
如何从源头上整治拖欠农民工工资问题?
1、用人单位没有足够的经济能力：一些用工单位面临经济压力，资金链紧绷，资金周转不灵，无力支付农民工的工资。
2、对有拖欠农民工工资行为的用人单位进行跟踪复查，确保工资发放到位。 工作要求 (一)加强组织领导，提高政治站位。
3、法律分析：拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、 法律援助 机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。
4、拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。
拖欠工人工资者欠方应负哪些法律责任?
1、公司拖欠员工工资要承担什么责任 承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。
2、法律主观：用人单位无故 拖欠工资 ，由劳动行政部门责令支付劳动者的 工资 报酬，并可以责令支付 赔偿金 。
3、电话举报 被拖欠工资，可以先拨打12333进行举报投诉，也可以打当地的劳动法监察大队电话进行投诉，请相关部门解决。
4、一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，只是承担民事责任。
挂靠和被挂靠人对拖欠的农民工工资承担何种责任?
对拖欠工资不承担责任；另一种根据《暂行办法》承包商将工程违反规定分包给不具备用工主体资格的包工头，应承担清偿拖欠工资连带责任。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据我国相关司法解释的规定，在工程建设中挂靠方拖欠农民工工资的，被挂靠方是可以作为被告人的，被挂靠公司要承担支付工资的责任。
” 首先，对于工程质量责任，现行法明确规定，挂靠人与被挂靠人应承担连带责任。
有连带责任。用人单位拖欠，克扣或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
法律主观：在欠付工程款范围内，由发包人承担责任。
如果建筑工地没完工拖欠工资小包工头能上法院起诉吗,大老板又不打欠条...
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
拖欠工资是工资欠款的一种情况，如果老板没有提供工资欠款明细或欠条，工人起诉老板也是可以的。主要有以下几点： 根据劳动法，用人单位应当按月支付工资，逾期未付的工资应当加付利息。
私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理私人包工头欠钱的，可以向人民法院申请支付令或起诉。
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。