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仲裁书是什么
1、法律分析：仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
2、法律分析：仲裁裁决书一般是指，仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书通常是劳动争议仲裁机关，根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。
3、法律分析：仲裁通知书是什么意思：告知其已经被别人告上法庭了，告知其相应的诉讼权利义务，要求在法定期限内提交答辩状。 传票是传唤与案件有关人员到案的凭证。
4、法律分析：仲裁通知书就是仲裁委员会给你的通知，具体什么意思需要看通知书的内容。
5、校解析答案： 仲裁申请书，是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生了合同纠纷或其他财产权益纠纷，当事人根据双方自愿达成的仲裁协议，向仲裁协议中所选定的仲裁委员会提出仲裁请求，要求该仲裁委员会通过仲裁解决纠纷的文书。
6、仲裁是一种解决争议的方式。在仲裁过程中，仲裁机构会听取双方当事人和证人的陈述，并根据法律、合同等规定作出裁决。仲裁书则是仲裁机构作出的裁决书，是解决争议的最终结果。
法院仲裁书是什么意思
法院仲裁是什么意思仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。
法律主观：诉讼仲裁是指当事人通过依法向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁的方式来解决其纠纷。例如当事人之间产生民事争议的，可以依法向法院提起民事诉讼，或者根据仲裁协议依法申请仲裁裁决。
法院仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。
法律分析：仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁申请书是指申请人将争议提交仲裁机构裁判这种意思表示的书面形式。
劳动局法律文书是什么意思
1、劳动局下达文书是指劳动部门根据《劳动法》和相关法律法规，对涉及劳动关系的争议或违法行为作出的行政处罚或裁决，是对职工权益的保护和劳动关系的规范化管理的一种重要措施。
2、仲裁结果或判决，具有法律效力。劳动局下文书指仲裁结果或判决，具有法律效力，如有不履行，可向法院申请强制执行的原因是为了保障劳动者的合法权益，确保仲裁结果或判决得到有效执行，维护社会公正和稳定。
3、法律分析：劳动争议仲裁文书送达按照民事诉讼的规定执行。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。
4、是由于劳动局受理案件。劳动仲裁文书是劳动争议一方向劳动仲裁机关提出仲裁请求的法律文书，在劳务局受理的纠纷争议案件之后，会打电话向当事人发劳动仲裁文书，是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
5、法律分析：可能是仲裁下来了。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十三条 劳动争议仲裁文书送达按照民事诉讼的规定执行。
仲裁文书与民事诉讼文书有哪些区别
保险公司仲裁和诉讼有什么区别2 仲裁与诉讼有以下的这些区别：两者的管辖权的取得方式有所不同。
仲裁委员会裁决书和法院判决书的区别区别如下：（1）性质不同，仲裁委员会和法院的区别法院是国家的司法机关，仲裁委员会是民间裁决机构；（2）受案范围不同。
法律主观：裁定书和 判决书 的区别主要有以下三点： (一)解决的问题的性质不同。民事裁定书解决有关 诉讼 程序方面的问题； 民事判决书 解决当事人之间的民事权利义务关系，即实体的问题。 (二)内容和格式不同。
裁判文书简便，可以简化裁判文书的事实认定或判决理由部分。送达简便，可以口头。 独任审理。 根据《民事诉讼法》相关司法解释，人身关系案件，涉外民事案件发回重审的案件，不适用小额诉讼程序。
适用的事项不同。裁定解决的是诉讼过程中的程序性问题，目的是使人民法院有效地指挥诉讼，清除诉讼中的障碍，推进诉讼进程。
仲裁是什么意思?什么是劳动仲裁?
1、劳动争议仲裁就是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。仲裁与调解、审判相关联，起着承上启下的作用，是处理劳动争议的必经程序。
2、劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
3、劳动仲裁也叫劳动争议居中公断与裁决，仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
4、仲裁(Arbitration)，又称公断，是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。 在我国，仲裁与诉讼是解决商事纠纷的两大主要途径。
5、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。