与国外签订合同适用法律选择（和国外签合同有法律效应吗）

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1、采用传真，电子合同的方式签订书面合同。委托国内的朋友或者他人代理你与对方签订合同，这种情况需要注意授权范围。可以由对方直接出国与你签订合同。与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。

2、第一种是你们公司和外商签进出口合同，你们公司再和进口代理公司签代理合同，两份合同之间是存在关联关系的，即进口代理合同中应明确体现出进出口合同的编号。

3、和境外的公司签劳动合同，如果在国外工作，获得签证后直接到国外去就行了；如果在国内工作，需要通过外服机构。中国劳动法调整的是中国境内企业和劳动者之间的劳动关系。外国企业在中国是没有用人资格的。

4、根据我国现行法律，外企招聘中国雇员，须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说，法定雇主只能是国内的外事服务机构，雇员只能先跟这些机构签订劳动合同，再由他们派到外企去工作。

与国外签订合同适用法律选择（和国外签合同有法律效应吗）

从行使主权角度出发，在中国域内，应该使用中国法律，但“必须使用中国法律”这个说法有瑕疵。适用法律先后顺序：当事人意思自治---仲裁机构所在地或仲裁地。

合同法第一百二十六条规定，涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。

联合国国际货物销售合同公约。国际贸易合同的当事人可以选择适用法律，包括国际公约、国际惯例、外国法或者有关地区的法律，但必须是实体法规范，不允许选择冲突规范和程序法规范。

按实际情况，与国外公司签合同，可以按相关法律规定约定以仲裁方式解决合同相关的纠纷。

首先看双方的纠纷是什么纠纷，如果是中外合资合同、中外合作合同、中外合作共同勘探开发合同，那么一定要在中国法院审判，并且用中国法。

1、法律分析：一个合同不能够适用两个国家的法律，当事人可以选择适用。法律依据：根据《涉外民事关系法律适用法》第三条规定：当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。

2、由于各个国家的具体情况不同，所以各国对“当事人意思自治”原则所进行的限制也常常不同。限制当事人意思自治原则所要达到的基本目的有两个：一是防止当事人以“意思自治”规避内国法的适用，二是为了维护法律适用的公正。

3、外贸合同可以约定适用国内法，但是，既然是内贸，就只能适用国内法，而不适合国际法。除非，世贸组织WTO规定的除外。

4、就现代而言，差异应该不大，当代两法系相互借鉴优点的趋势十分明显，尤其在经济方面，合同法就是典型。

1、责任承担：邀请的外国人因违反中国法律法规或在中国境内从事违法活动，企业需要承担相应的法律责任，包括被追究刑事责任、民事赔偿等。

2、工作地点涉外的劳动合同，双方当事人可以约定适用外国法律，但是，涉及劳动者权益保护的内容，必须适用我国法律。劳动合同不涉外的，不可以适用外国法律。

3、在中国签订的合同能使用外国法律，属于涉外合同的，当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。根据句《中华人民共和国合同法》第一百二十六条涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。

4、中国企业在国外发生纠纷诉讼，需要按国外的法律处理，此外还需要找相关的准据法来确定具体适用哪个国家的实体法。

两地法律都适用。中国法律依据属人原则对本国公民依法保护，外国法律依据属地原则对本国领土内的所有事物进行约束。

在国外国企打工，签的是国内的劳务合同，回国了可以起诉国内的劳动仲裁。根据查询相关公开信息显示，劳动法规定，劳动者与中国任何单位发生劳动纠纷，都可向劳动管理部门申请劳动仲裁，回国后能申请劳动仲裁。

应该具有法律效力，签字表示对上面合同内容的认可。一些英文的合同，规章，如果是我签，就是双语签字，我们领导不会英语，只签汉语名字。