法律法规与综合能力重点（综合类法律法规）

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1、一级消防工程师考试科目　　2022年一级注册消防工程师考试内容包括《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》三科。

2、年一消《消防安全技术综合能力》大纲消防法及相关法律法规与注册消防工程师职业道德（1）消防法及相关法律法规：熟悉法律相关内容，辨识和分析消防安全管理过程中存在的消防违法行为及其相应的法律责任。

3、消防水池应满足自动喷水灭火延续时间按1h计算。

4、年一级注册消防工程师考试内容包括《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》三科。

5、一消考试共有三个科目，分别是《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》、《消防安全案例分析》，考生可以按照技术实务、综合能力、案例分析依次来进行复习。

法律法规与综合能力重点（综合类法律法规）

1、年下半年初级银行从业法规考试的分值为100分，考试时长为120分钟，共有145道题。其中单选题有90道题，题型主要分为单选、多选以及判断题。

2、突出考察对银行业金融机构合规管理、各类基础业务风险控制要点和相应监管要求的实际运用和把控能力。

3、分值分布为一般单选题每题0.5分，多选和判断题每题1分，综合题每题3分。考试科目：银行从业资格考试要考《银行业法律法规与综合能力》、《银行业专业实务》两个科目。

4、初级银行从业考试题型有单选题、多选题和判断题三种。分值分布为一般单选题每题0.5分，多选和判断题每题1分。试卷满分为100分，考试时长120分钟。

5、年初级会计考试题型和分值初级会计每个高频考点分布在单选题、多选题和判断题的各个题型中。

②商业银行制定服务价格，提供银行服务应当遵守国家有关价格的法律、法规及规章制度的规定，应当遵循合理、公开、诚信和质价相符的原则，应当以银行客户为中心，增加服务品种，改善服务质量，提升服务水平，禁止利用服务价格进行不正当竞争。

外商投资的有限责任公司的股东首次出资额应当符合法律、行政法规的规定，其余部分应当自公司成立之日起2年内缴足，其中，投资公司可以在5年内缴足。

(1)单位活期存款单位活期存款是指单位类客户在商业银行开立结算账户，办理不规定存期、可随时转帐、存取的存款类型。单位活期存款账户又称为单位结算账户，包括基本存款帐户、一般存款帐户、临时存款帐户和专用存款帐户。

第十五章银行基本法律法规第二节银行业监督管理法国务院于2003年3月19日设立了银监会。(1)银监会监管对象：银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构。

(1)信贷准入。信贷准入是指银行通过制定信贷政策，明确银行意愿对客户开办某项信贷业务或产品的最低要求。常见的信贷准人策略考虑的因素包括客户的信用等级、客户的财务与经营状况、风险调整后收益(RAROC)等。(2)信贷退出。

综合素质和能力测试内容有：综合知识和能力素质测试考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识等。

综合知识与能力素质考试内容：综合知识与能力素质考试内容：政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识。

综合知识与能力素质考试内容包括法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、基本常识。

综合素质考试内容：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。

合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

建设强有力的合规文化合规必须从高层做起，董事会和高级管理层应确定合规基调，确立正确的合规理念，提高全体员工的诚信意识与合规意识，形成良好的合规文化。

(一)建设强有力的合规文化形成良好的合规文化，这对于商业银行有效管理包括合规风险在内的各类风险至关重要。合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。

综合运用本科目知识技能，合法、合规地做好个人理财业务。

年银行从业《法律法规与综合能力》试题四 1[判断题(AB)] 作为银行的银行，中央银行更加易于通过组织其他银行给那些处于困难之中的银行提供协调贷款等方式给予流动性支持。

质量管理八项原则：以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。以顾客为关注焦点组织依存于顾客。

以顾客为中心。以客户的满意度为行动的第一准则。领导作用。确定目标，为员工实现目标提供资源。全员参与。训练员工，明确员工的责任和权限。过程方法。有效地运用设备、人力等资源，控制实现目标的过程。

质量管理八项原则如下：以顾客为中心，与所确定的顾客要求保持一致。了解顾客现有的和潜在的需求和期望。测定顾客的满意度并以此作为行动的准则。

原则一：以顾客为关注焦点组织依存于其顾客，因此组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。原则二：领导作用领导者确立本组织统一的宗旨和方向。