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物业公司有哪些法律风险(物业公司有什么风险)

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请没有安保资质的物业公司法律风险

看具体情况,这个不属于敲诈勒索,如果形成事实物业合同,也可以收费的,没有资质不影响。

如果物业公司没有按照法律规定配备足够的保安人员,可能会面临法律的追究和处罚。总之,物业公司必须有保安是法律规定的要求,也是保障业主人身财产安全的必要措施。

一个没有能够在所在区域主管部门备案的物业企业,是不能够在该区域经营的。这是行业管理的需要,也是行业自律的需要。 (二)没有备案的物业公司,在业务地经营的时候,是不享受法规的保障的。

可以看出,物业管理企业依法取得物业资质,是国家的强制规定。同时,根据住建部《物业企业资质管理办法》的第八条之规定,物业服务企业只有依法取得物业管理资质之后,才能承接物业管理项目,开展物业管理和物业服务工作。

物业有哪些具体的类型

根据使用功能的不同,物业可分为以下四类: 居住物业:包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等。 商业物业:包括综合楼、写字楼、商业中心、酒店、康乐场所等。 工业物业:包括工业厂房、仓库等。

物业类型分哪几种?居住物业所谓居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑,包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等,也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

根据使用功能的不同,物业可分为以下五种类型:居住物业、商业物业、工业物业、政府类物业和其他用途物业。不同使用功能的物业,其管理有着不同的内容和要求。

物业的分类有哪些 居住物业:包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、等;商业物业:包括综合楼、写字楼、商业中心、酒店等场所;工业物业:包括工业厂房、仓库等;其他用途物业:例如:车站、机场、医院、学校等场所。

物业公司以物业费收不回来为由要求员工加班或辞退

公司以物业费催收未达标,而停休加班,还不给加班费,完全不合理,你们可以去劳动局申请劳动仲裁,要求支付加班费。关于加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。

根据你的描述:你私收物业费肯定是不对的,但是鉴于你已经补齐了私收的款项,而且物业公司也没有对你进行起诉,这事情基本就了结。

物业公司因物业费拖欠对业主起诉,业主应当按照物业服务合同的约定支付物业费,拖欠物业费拒不缴纳的,物业服务公司可以到法院起诉要求支付。被起诉后,业主要及时到物业结清物业费,并按合同约定支付违约金和滞纳金。

业主可以收集物业公司服务不到位的相关资料证据,然后向业委会反映,由业委会出面与物业公司协商处理,甚至可以辞退不负责的物业公司。

物业公司会存在哪些违规行为?

1、物业私自施工行为违法。对饲养宠物业主停水电物业涉嫌违法越界。电梯服务费:提前一年收取物业收费行为违法。

2、剩余部分按照业主大会的决定使用: (一)擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的; (二)擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。

3、物业不公示收支明细违法,如果业主委员会与物业公司所签订的合同为“包干制”的话,业主是没有权利要求公开物业收支明细的;相反如果是“酬金制”,物业则必须公开收支明细的。

物业公司的哪些行为属于违法的

1、物业私自施工行为违法。对饲养宠物业主停水电物业涉嫌违法越界。电梯服务费:提前一年收取物业收费行为违法。

2、小区物业公司的8种违法行为是什么 人行道私设停车场 物业收取停车费违法 人行道上停车收费现象,均没有法律依据,属于违法行为。如果有其他单位或者个人非法占用市政公共设施,涉嫌危害公共安全。

3、法律主观:物业公司违法行为的处罚依据:未经业主大会同意,物业服务企业擅自改变物业管理用房的用途的,应由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并处1万元以上10万元以下的罚款。