公司变更名称后的法律效力（公司名称变更后需要做什么）

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原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。

企业更名不影响企业的经营情况和履约能力，企业更名前订立的合同在更名后依然具有法律效力，当事人不得因姓名、名称的变更而不履行合同义务。

法律主观：企业更名合同不需要重新签。依法成立的合同，受法律保护。企业变更名称的，应当依法办理变更登记，但在此之前订立的合同无需重新签订，继续按照原合同的约定全面履行即可。

合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。公司变更，原合同继续有效。

1、基于此，我国的《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，根据您的表述，这种情况下是不会影响原合同的继续履行的。

2、公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。

3、公司更名，劳动者不需要重新与用人单位签订劳动合同。但是，新公司应将原公司名称变更为新公司名称情况书面公示告知职工。

1、法律分析：公司改名成功之刻起，旧公章就立即失效。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

2、在公司变更后还是用原有印章，属于无效行为。如果遇到对公章产生疑问的，只需提供工商变更登记信息，证明二个名称为同一公司。可以发布公告或者发函说明公章变动情况。

3、公司名称变更后，公司公章要根据新的公司名称重新制作，变更前的公司名称作废，公章已经无效。公司变更后，其失去了法律效力，需要更换公章，才能对外进行民事活动。但是在变更公司名称前的盖有公司公章的文件、合同等，依然有效。

公司变更名称后的法律效力（公司名称变更后需要做什么）

法律主观：有效。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。

没有。公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同，合同的效力影响：看是不是原来法人签的字了，是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人，那么这个签字就有效。

对方公司改名后还用旧合同章，这个合同章应当注销，按照规定刻制新名称的公章及其合同章。如果仍然使用老合同章签新合同就无效，这样合同也是无效的。

有效，不需要重新签。《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司名称变更联络函，也会涉及到合同履行主体的变化，原则上需要加盖新旧两个主体的公章，以体现新旧承继的关系。但如仅有公司合同专用章，需要加盖方进行合理的解释，否则会存在对加盖单位不利的法律后果。

解析：同意楼上的观点。公司变更、合并、分立并不影响其承担的债务履行责任。你手里的合同是合法有效的，对方有义务按合同条款执行。注意合同里关于违约行为的约定办法，是仲裁还是直接起诉。

有些影响变更后才会知道，但总体来讲，财务上核算有些不一样，但不会不利，税务上会更有利，因为国家对处贸上有许多政策优惠，还要看是什么产品企业，如果项目需要就不会有不利的因素影响。

企业更名会导致原有商标失效，会带来客户认同问题。客户认同问题对企业更多之后的影响巨大，所以需要综合采用各种广告、展览、赞助等必要形式进行品牌宣传，最重要的，一定要保证产品和服务的连续性。

如果企业的性质变更，比如从小规模变成为一般纳税人，则会直接影响企业的税率。

这样的变更是根据控股股东类型变化进行的，是对控股股东的类型的特殊说明。

名称变更没有关系的。只是增值税一般纳税人还没有认定。之前取得的增值税发票是不能进项抵扣的。

只要合法的符合程序规定就没什么影响，公司变更名称的，变更名称就要把全套公司证件都做变更，并且和所有相关单位发布公告，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司变更名称要求公司注册时间在一年以上。