劳动纠纷专业律师咨询（劳动纠纷律师在线）

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1、根据查询律图网显示，劳动纠纷律师收费标准如下：(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。

2、法律分析：一般来说东莞市劳动纠纷律师诉讼服务收费实行的是政府指导价，其他业务一般是市场调节价。法律依据：《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

3、法律主观：劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。

4、法律分析：劳动仲裁律师费收费标准是1万元以下，大概就在几千元左右，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

5、法律主观：如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。

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金杜律师事务所北京金杜律师事务所成立于1993年，是中国的合伙制律师事务所之一，目前金杜已发展成为一家全球性质的律师事务所，靠着众多的法律专业人才和得天独厚的优势为全球许多国家提供着法律服务。

北京银雷律师事务所成立于2006年，占地面积约1500平方米，是一家专业化、精品化、国际化的综合性律师事务所。银雷律所一直坚持采取中国最高最严办案水平，为客户提供海底捞式服务。

经过数年快速、稳健的发展壮大，中伦已成为中国规模最大的综合性律师事务所之一。中伦目前在北京、上海、深圳、广州、武汉、东京和香港设有办公室。中伦是一家综合性律师事务所，旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。

1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

2、劳动仲裁律师收费一般是1万元以下。劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的，一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准，但是真正劳动仲裁方面的律师会以给当事人带来最大收益的基础进行收费。

3、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

4、劳动仲裁能律师代理，但应当向劳动争议仲裁委员会提交委托书，委托书应当载明委托事项和权限并且由当事人签字或者盖章。

5、法律分析：发生劳动纠纷时，可以寻求法律援助，申请免费律师。法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

1、北京市铭信律师事务所。该所专注于劳动纠纷处理，拥有一支经验丰富的劳动纠纷处理团队。该所的律师在劳动法领域积累了大量的经验和案例，并在劳动法律服务、劳动法律咨询、劳动法律培训等方面有着广泛的影响力。

2、北京盈科律师事务所这个律师事务所的环境非常的好，而且占地面积也比较大。里面的律师非常有素养，不会把客户的个人信息泄露出去，有着基本的职业操守。

3、在这份评比中，北京银雷律师事务所、德恒律师事务所、中伦律师事务所以及金杜律师事务所成为了名列前三的律所。这项数据也从另一个方面说明，在2000-2010年间成立的律所，律师人员比较稳定，不愿意跳槽到其他律所。

4、北京恒略律师事务所恒略律师事务所以细致认真的工作态度和深厚的理论功底为客户提供出色的法律服务，成为客户长久信赖的合作伙伴，办理案件的胜诉率极高。

5、找律师事务所除了看他们的服务之外，主要还要看律师个人的专业能力以及经验水平，北京中嘉律师事务所口碑一直不错，有意向尽量自己详细去咨询一下，至于合不合适只有你自己能判断想知道更多可百度了解。

1、劳动纠纷可以直接起诉，当事人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2、要有医院的医生证明死者是职业病病故才有效，无凭无据自己说的无效。如果死者是在岗位上去世，如果他是公职人员，那么可以按照国家有关政策领取抚恤金；如果死者是独生子，国家还有特殊政策。

3、社会保险费纠纷是否属于劳动争议因社保缴费缴纳产生的纠纷是属于劳动争议。

4、劳动仲裁是否受理社保问题要视情况而定：社保本身的纠纷，仲裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围；如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。

5、申请劳动仲裁，只有提供的提供的材料实属，是可以拿到赔偿的。1企业未给员工缴纳社保，员工可以要求企业进行补缴，但同时，员工自己也要承担社保个人部分的费用，购买地的话可以与公司协商。

6、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。

聘请律师要签订书面协议，将双方的权利义务关系约定明确，特别是对聘请律师费用更不要马虎，一定要言明打赢了官司和打输了官司各是多少钱，一审费用和二审费用又分别是多少，都要在协议上写得清清楚楚，并在付款时要求出具收据。

在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外：根据我国现行相关司法解释，在以下九类案件中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：第法律援助案件。

律师您可以在本地律师事务所找，一般工伤案件，律师都是能代理的。如果对于经验来说，当然是找对工伤比较精通的律师，可以询问律师以前是否代理过类似案件，主要注意收费啊，律师对于案件的定性啊，专业程度啊，这些方面。