本文目录一览：
- 1、秦皇岛市劳动仲裁电话是多少
- 2、联营合同违约怎样处理
- 3、联营合同
- 4、联营合同有法律保护吗
秦皇岛市劳动仲裁电话是多少
1、劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、劳动仲裁电话号码是12333。12333是全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码，在全国范围内使用，是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台。
3、劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
4、开通背景2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
5、劳动仲裁投诉电话是多少 劳动仲裁电话投诉热线号码是12333，作为一名劳动者，当自己的劳动合法权益受到侵害时，应该勇于拿出法律武器来保护自己，通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。
联营合同违约怎样处理
1、律师解析 可以通过以下处理： 协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。
2、法律主观：合同违约，守约方可以要求违约方按照约定承担相应的违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
3、(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。
联营合同
第一章 总则第一条 为了加强对联营合同的指导和管理，保护联营各方当事人的合法权益，促进横向经济联合的发展，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。
废止《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》，也就是说，对于联营合同纠纷相关案件，现暂无司法解释进行规定。联营各方以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。如果依照法律规定或者协议约定负连带责任的，则承担连带责任。
联营期满前，乙方欲继续合作，必须在联营期满前二个月内，同甲方重新签订联营合同。否则，本合同 自联营期满之日起自动失效。
法律主观：合同违约，守约方可以要求违约方按照约定承担相应的违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
联营合同有法律保护吗
你好。只要不违背法律及当事人的意愿，一般双方签订的合同对双方都有约束力，都不会无效。只不过合同条款欠缺的，就你所说的案例，如果没有具体项目及范围，就没有办法确定合同的标的，那么就无法履行。
联营合同纠纷司法解释为《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》。司法解释，是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释，包括审判解释和检察解释两种。
联营合同的主体是企业法人和事业法人，合同标的是联合经营这种行为，而不是物或其他事物。联营合同可以分为法人型、合伙型和协作型。联营合同的签订也必须贯彻平等互利，协商一致和诚实信用的原则。
但审判实践中，要注意对具体情况进行具体分析，如联营协议虽然是以乡政府名义签订的，实际上却由乡合作经济组织执行的，协议的内容又不违背有关法律、政事规定，作无效协议处理，不利于经济发展的，也可以不作无效协议处理。