陕西合同律师咨询电话（陕西律师电话号码）

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如能协商，你们自己协商，怎么分都行。协商不成，看约定。如果有明确约定，就按约定处理。如果没有约定，原则上按比例。如果实在无法协商，只能委托律师处理。

合伙人退股的，其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况按照退货人的持股比例退还退伙人的财产份额。

法律分析：只能转让股份，不能撤股。转让给其他合伙人，其他合伙人不同意转让的，转让给合伙人之外的其他人即可。如果是有限责任公司，则可以进行股权转让达到退股目的。

依据《合伙企业法》的规定，合伙人退伙能否退本金，应该依据合伙协议的约定处理，协议规定可以退本金的就依据协议执行。

两个人合伙各投资百分之五十，都干活，之后一个人不干了，不再参与经营，那么他给另一方百分之二十的股份，另一方单独经营，如果经营方占百分之七十，他三十，这样的方案只要双方同意，就是合理的。

对于给过你的18000元转让费，属于你的资，如果你撤股，双方可以核对店中财产，如果没有亏损，该18000元应退还你。对于你们以股份形式经营，可以认定两部分，一部分是资金分红，另一部分就是开支（包括工资）。

门面转让费费用的高低主要取决于原、继承租者对门店本身获利能力的认知和市场供求关系。目前法律法规方面尚没有可以依附的的明确规定能够干预此事。

如果和承租方无法通过协商解决问题，或者承租方拒不履行协议，可以寻求法律途径，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求承租方支付转让费及相应的违约金、利息、损失等，或者解除转让协议，收回门面的使用权。

门面转让费打官司能不能要回来，需视情况而定：如果对方没有违约，则转让费不予退还；如果对方违约，应当承担违约责任，所以需要支付违约金，但门面转让费可以退还。

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工程量清单招标，规定中标单位在中标一个月内和编制清单的单位核对工程量，对造价影响在1%以上的，工程量予以调整。施工单位核对后，没有超过1%，也就是没有调整。

工程结算中可能产生分歧纠纷的起因工程项目招技标过程不规范按照我国有关建设政策法规要求，招投标不受地区、部门、行业的限制，采取公开招标、邀请招标等方式合理选择价优质高的施工单位。

已经产生的费用，你们应该给。没产生的费用，你们可以提出解除合同。如果对方不同意，让他们去法院起诉。闹事可以报警。以上仅供参考。具体详询当地律师。

1、公司签订劳务协议后辞退怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：签订劳务合同被开除的解决办法是双方当事人协商解决，由用人单位解除合同的，支付相应经济补偿，双方协商不成可以通过法律途径进行权力救济。

2、是可以的。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。

3、法律分析根据相关法律法规，派遣工合同到期后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。

4、可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。

5、您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询先调解后仲裁再诉讼。

6、如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的前提下，都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其赔偿金的。

1、附近律师咨询电话是12348。电话咨询服务概述 12348是中国法律服务的官方电话热线，提供全天候的法律咨询服务。公民可以通过拨打这个电话号码，咨询与自己相关的法律问题，获得专业的法律意见和帮助。

2、是中国全国性的法律援助热线，提供7x24小时的法律咨询服务。这个号码在各地都有分支，包括鞍山市。拨打这个电话，公众可以得到专业的律师提供的法律意见和帮助。

3、“12348”法律咨询专线在保持原有功能的同时，拓展了法律援助的新功能，标志着“12348”迈上了一个新台阶。

1、公司搬厂，是劳务派遣合同工，工资能结清。根据查询相关公开信息显示，确保此类员工的合同正确落实，并做好工资清算的准备，确保按照合同的规定支付工资，避免出现不确定因素。

2、不一定公司会立马结算，但是可以这样要求。如果不支付工资，劳动者可以到劳动局仲裁，并且要求支付工资。如果没有签合同，还可以要求支付双倍工资。如果是拖欠工资并且辞退的，还可以要求支付经济补偿金等。

3、职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据《劳动合同法》第四十七条支付补偿金。