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求问公司因无人交接工作拖延我离职时间怎么办?
1、法律分析：试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的，用人单位需要依法解除劳动合同，如果不让走的，可以联系当地的劳动行政部门，申请劳动仲裁。
2、您到所在区县 劳动监察大队 投诉即可。劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、孙律师：可以离职了，不要等公司找到人才能离职。 王律师：虽然已经完成法定程序，建议你保留必要的证据之后，再走人。 如果您有法律问题，请进入首页拨打法律咨询电话，进行免费律师咨询。
4、这个不需要去找劳动局的。所有离职都是通知而不是申请。你只要把辞职单交上去，到期自己就不用来啦。如果对方没有人交接，用这个做借口扣你工资。你就直接去仲裁。百分之百会赢。
法律顾问服务协议
1、因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请广东蛇口律师事务所的黄华律师为常年法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 乙方委派律师担任甲方常年法律顾问，为甲方提供全面、勤勉、谨慎的法律服务。
2、乙方指派金维公司总经理为甲方的常年法律服务的总负责人，客户服务部负责日常联系和日常事务处理，同时指定律师负责解答甲方管理和经营过程中的法律咨询问题。
3、法律顾问费每年 元，甲方于本合同生效之日起5日内付清当年度法律顾问费。
4、一旦收到解除通知，乙方和律师立即停止提供常年法律顾问服务。 (2)如果甲方未按照本协议约定支付常年法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的，乙方有权解除本合同，但应书面通知甲方。
5、经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。 乙方接受甲方聘请，双方同意由董律师(联系电话)担任甲方的常年法律顾问。
6、经双方协商，订立本协议，共同遵守执行。 乙方接受甲方的聘请，指定律师担任甲方的法律顾问。 乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。
合同纠纷应该怎么处理
1、法律分析：合同纠纷有几种解决纠纷的方法：协商。双方通过友好协商解决争端。这是最好的方法。调解。如果双方无法通过协商达成协议，则可以要求相应机构进行调解。
2、法律分析：合同争议的解决方式有：提请人民法院诉讼解决。提交仲裁机关仲裁。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
3、诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。
4、法律分析：发生合同纠纷当事人可以协商，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。具体处理方式如下：调解。
5、合同纠纷归处理方式如下：用协商的方式自行解决；用调解的方式，由有关部门帮助解决；用仲裁的方式由仲裁机关解决；用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。劳动仲裁程序如下：填写仲裁申请书。
找个律师咨询合同是否合法
1、合同内容是否真实且不违反法律法规。签订合同的过程是否符合法定程序。因此，合同的合法性需要具体情况具体分析，建议在签订合同前咨询专业的法律人士，以确保合同的有效性。
2、法律咨询服务公司收费是合法的，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理收费等收费方式。
3、寻求法律咨询：如果你认为解雇是不合法或违反了合同约定，你可以寻求法律咨询。请向专业的劳动法律顾问或律师咨询你的权益和可能的法律救济措施。与雇主沟通：与雇主进行沟通，了解解雇的原因以及他们是否愿意重新考虑。
遇到房屋买卖纠纷,想找律师咨询一下
小产权房买卖纠纷律师费标准(一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。
因房产问题所产生的纠纷一般都属于财产纠纷，法院以及仲裁机构对财产纠纷都有固定的收费标准，收费方式都是按照争议财产的价值来计算，分段收费。
法律分析：房地产纠纷按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。
法律咨询是律师最基本的非诉业务。一些较为复杂的问题通过付费咨询，让律师深入分析证据材料和法律适用问题，得出比较可靠的结论和建议。
房产合同纠纷律师按照涉及的金额收取相应比例的费用。刑事案件收费标准（一）刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。侦查阶段，每件收费200010000元。审查起诉阶段，每件收费200010000元。