本文目录一览：
- 1、劳务纠纷打什么电话
- 2、劳动仲裁电话咨询
- 3、工程货款律师咨询
- 4、劳动局在线咨询
- 5、劳动局电话12333管用吗没有合同被开除
劳务纠纷打什么电话
，劳动局：劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益。12316，农业局：三农问题投诉。12350，安监局：安全投诉。
法律分析：有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，即12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
法律分析：有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
法律主观：12333，劳动纠纷打人力资源社会保障。 用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。
当地政府热线，用于各类投诉，被普遍称作“市长热线”。12320卫生局，负责接收医疗机构投诉、医患纠纷以及假药的投诉举报。12358发改委，处理价格相关的投诉问题。
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是全国可以拨打的。劳动者需要向劳务部门进行投诉的，可以拨打12333进行投诉。
劳动仲裁电话咨询
法律分析：可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动仲裁电话号码是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
法律分析：劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
工程货款律师咨询
法律主观：1，律师的专业程度、案件复杂程度；2，不同地区的有相应的收费标准可供参考。
法律主观：劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。
工程款官司的律师费用视情况而定，通常包括案件的诉讼费、律师费、鉴定费等各项费用。一般来说，若案件金额较大，那么律师费用也会相应较高。如果选择一名经验丰富的律师，往往需要支付较高的费用。
关于诉讼费。 因拖欠工程款纠纷提起的诉讼，法院一般按合同金额计算诉讼费，约为合同金额的0.2%-5%。具体可以在网上搜索诉讼费计算软件，输入金额即可计算。关于律师费。 尽量不要节省这部分费用。
首先要知道律师的收费标准，每一个地区都是不一样的，可以咨询当地的律师事务所。多咨询几家就知道大概的收费了，而且还可以与律师协商和讲价。双方只要达成一致，都是没有什么问题的。
劳动局在线咨询
1、劳动局在线咨询微信方法如下：首先登录本地劳动局官方网站，扫描识别首页劳动保障维权二维码。其次点击微服务，办理服务，劳动保障举报投诉。最后输入需要投诉的内容即可。
2、您好，深圳劳动局24小时在线咨询电话为：0755-12333。12333转人工的方法：一般拨打0755-12333接通后：按（根据语音提示选择具体业务的对应按键）、然后按0可转接深圳人社局人工服务。
3、劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
4、劳动局24小时在线咨询 劳动局24小时咨询电话：12333。此热线为免费服务，提供人力资源和社保等相关问题的咨询。自动语音服务全天候，人工服务时间为每天8：00至22：00。
5、查找劳动局官方网站：首先，搜索并找到所在地劳动局的官方网站。不同地区的劳动局都会有自己的网站，网站上提供了各种劳动相关信息和联系方式。
劳动局电话12333管用吗没有合同被开除
法律分析：没签合同公司辞退员工有以下补偿：用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。
没签劳动合同的，向劳动局投诉是有用的。劳动者发生劳动争议，可以向劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁的结果不服的，可以向法院提起诉讼。
如果您没有签订劳动合同而被开除，可以通过拨打12333投诉，一般是有用的。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
其当然是管用的。但是，前提条件是劳动者必须要收集和掌握有同用人单位存在劳动关系和欠工资的确凿证据。
但是12333是劳动局免费咨询电话，不直接受理劳动仲裁申请，可以向12333咨询劳动仲裁相关事项，或者举报用人单位违法用工行为。申请劳动仲裁当事人要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。