放射科法律法规(放射科法律法规题库及答案)

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放射人员哺乳期国家规定

1、哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

2、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

3、第七条 放射工作人员上岗前应当接受放射防护和有关法律知识培训,考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。第八条 放射工作单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。

4、哺乳期的法律规定具体有:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。

5、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

6、这是有影响的,而且我国及国际机构都有有关法规和标准保护妇女职业照射的防护管理原则及规定的,女职工哺乳期禁忌从事劳动的范围,主要是有毒有害物质的工作。

放射科退休年龄最新规定

1、如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看),2022年退休年龄将分别是岁、岁和岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

2、根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。

3、目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。

放射工作人员防护制度

1、放射科工作人员应严格执行有关安全操作规程。每次检查会议汇报内容应有书面记录,列入科内文书档案。

2、对已从事和准备从事放射工作的人员,必须接受体格检查, 并接受放射防护知识培训和法规教育,合格者方可从事放射工作。严格掌握 X 线检查适应症,对 X 线检查应当贯彻正当化与 最优化的原则。

3、建立放射线工作人员的档案记录,持续开展健康监测和体检,检查是否受到过放射线的辐射污染。增加空气流通和保持室内清洁;在合适的环境温度下工作,避免疲劳、感冒等生理现象。

放射性法律法规

第十二条 核设施营运单位、核技术利用单位、铀(钍)矿和伴生放射性矿开发利用单位,负责本单位放射性污染的防治,接受环境保护行政主管部门和其他有关部门的监督管理,并依法对其造成的放射性污染承担责任。

广义的放射卫生法规包括国家公布的涉及放射卫生的法律, 国务院或地方人民政府发布的行政管理条例, 国务院所属部委发布的部门规章和规范性文件。狭义的放射卫生法规专指国务院或地方人民政府发布的关系放射卫生防护的行政管理条例。

按照国家有关法规规定,针对放射工作人员还必须建立个人剂量监测档案。我国《放射性同位素、射线装置和放射源安全条例》第四十四条规定,放射工作人员应当接受个人剂量监测,并且应当建立个人剂量监测档案。

放射卫生法律法规的特点是适用普遍性和技术特殊性。所谓适用普遍性是指法律、法规作为行为规范,在规定的适用范围和期间内具有普遍适用的效力和特性,不是针对某一地区、某一单位或个人。

并配备必要的防护用品和监测仪器;(四)产生放射性废气、废液、固体废物的,具有确保放射性废气、废物、固体废物达标排放的处理能力或者可行的处理方案;(五)具有放射事件应急处理预案。

我国关于危险物质管理的国家规定,主要是与危险物质的制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置等管理有关的法律、行政法规。

放射人员辐射剂量标准

1、职业照射中工作人员的剂量限值具体如下:职业照射中工作人员的剂量限值连续5年的年平均有效剂量为20mSv,眼晶体的年当量剂量为150mSv,任何一年中的有效剂量最大值为50mSv,四肢(手和足)或皮肤的年当量剂量为500mSv。

2、我国规定工作人员允许的x射线剂量:1000微西弗 辐射的剂量是以毫西弗或微西弗来表示,1毫西弗等于1000微西弗。

3、D、皮肤的年当量剂量,50mSv。你可以加速知道看下。

4、是的。一名在医院放射科工作的医务人员,每年接受到的辐射剂量不能超过20mSv,在这个范围内是相对安全的。放射工作人员的健康标准规定,放射工作人员在甲种工作条件下连续工作一年所受的照射有可能超过年剂量当量限值的3/10。

放射科有哪些法律法规

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

没有特别规定放射工作人员每星期工作时间,国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。

放射科工作人员应严格执行有关安全操作规程。每次检查会议汇报内容应有书面记录,列入科内文书档案。

法律分析:放射科工作人员能同时享受放射假和年休假。法律依据:《放射工作人员职业健康管理办法》第三十二条规定 在国家统一规定的休假外,放射工作人员每年可以享受保健休假2~4周。

放射科报告签发与审核制度医师取得医师执业证书方可进行X线诊断报告的书写和审核。诊断报告医师书写保存,由上级医师审核后发布,患者由自助图像报告打印机获取诊断报告与图像。

怀孕的放射科女医生在怀孕七个月以后有权要求不值夜班,在整个怀孕期间不能从事有可能接受到放射照射的工作。