本文目录一览：
三个合伙开美术培训班,怎样分配分红比较合理?
1、按实缴出资比例分红是《公司法》“默认”的条款。但在这一点上，法律完全遵循意思自治原则，允许股东们对分红一事进行自由约定。
2、三人合伙开办公司，分红按照股东持股比例来分红。
3、平均分配原则，进行分配 三个朋友一起创业，可定是一个人很难完成，相互之间又比较信任，才一起创业的。
华为的股权激励是怎样的?
华为股权激励是指华为公司通过授予股权来激励员工在公司中更加努力工作、增加对公司的忠诚程度以及提高公司的创新能力和竞争力。股权激励可以让员工分享公司的收益，并且对公司长期发展也有巨大帮助。
准确的说，华为的股份100%为员工持有，但不是100%的员工持有华为的股份。华为目前大约有8万人持股，有相当多的员工不会在工商登记上出现，其股权全部由华为工会代持。华为是通过不断调整股票的分配方式来实现员工激励的。
华为的商业帝国犹如一部创新与激励的交响乐，2016年5200亿的销售收入，正是其股权设计与激励策略奏响的高亢旋律。
您好，华为的股权激励分三个阶段： 第一阶段是员工直接持股（实体股） 第二阶段是虚拟股（通过工会持股） 第三阶段是TUP计划（奖励期权）与虚拟股并存。
关于股权激励
1、是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划，其中有一部分属于股权激励收入，股权激励收入不在当年发放，而是按公司股票公平市价折算成股票数量，在一定期限后，以公司股票形式或根据届时股票市值以现金方式支付给激励对象。
2、对，股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
3、依据：国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知(国税函〔2009〕461号)。如何计算股权激励所得的个人所得税应纳税额：个人取得的上市公司股权激励所得，是个人任职受雇的一种报酬方式，属于工资薪金所得。